请高手帮忙写个微电影剧本20分钟以内 3到5天要 谢谢！

Question

大体意思：某年，空降二名管理人员，接手公司，开始他们奋斗历程，公司约200名员工，他们工作辛苦，生活条件艰苦，3班倒的倒班方式，员工面对工资低、任务重、团队无凝聚力、前程渺茫的情况下，不断提出离职跳槽去周边公司（重点举例说明若干员工辞职）。二名管理人员面对公司员工低迷的现状及上级公司和甲方领导的压力施加，新上任的二名领导，狠抓生产，着重培训，团结一致，虽平稳过度，圆满完成当年年度生产任务（中间出现几次小插曲、小错误），但对下一年的生产任务，空降二名管理人员也非常愁，但是他们不离不弃，对员工加强培训与教育，对生产重点工作重点监护等，为减轻员工的工作压力，提高员工的生活质量，他们二人顶着员工技能水平低、人员少及上级公司与甲方领导的压力将员工倒班方式改为4班倒，他们俩人员在不断加强公司的基础管理工作，注重员工的思想教育，重点培训、并加强与上级公司与甲方领导的沟通协调，一年后将员工倒班方式改为5班倒，再通过公司内部举办各项活动，逐渐加大员工的凝聚力，员工收入不断得到提高，目前留下的员工与前期离开的员工打电话聊天，说明公司的现状，离开的员工述说其在他的不满，提出要返回公司（特别说明回来后与公司领导谈话），公司领导未接收，（虽然能力大，但不予录用，却重用能力较他低，责任心较他强、且坚持留下来，坚持与公司共奋斗的员工）。最终留下来的好员工岗位得到了提高，工资较离开的员工翻倍，而且公司还有更加重要的岗位等着他们去胜任。注：公司领导的艰辛、所做的工作都做铺垫，最终突出的是坚持留下来的好员工都得到了提高，离开的员工后悔莫及。

Answer 1

建议你去爱微电影魔方上看一看，找几部好的选一选，模仿就行了。现在你让人写的，多数也是在网上找的段子嘛。

Answer 2

只有5分吗？唉

追问

人民币才是正道