凡在行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残保金。 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人就业，应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。安排比例不足1人的，按实际差额比例计算。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。 缴纳残保金金额=（上年单位在职职工总数（平均人数）×1.7%－在职残疾人职工数）×上年度全市职工平均工资×60%。
2007年缴纳2006年度的残保金，征缴标准为少安排1名残疾人，缴纳残保金19684元（即2006年全市职工年平均工资32808元的60%）。
成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业，也应缴纳残保金。缴款时间按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。
安排残疾人就业不满1年的，按实际安排残疾人就业的时间计算；不满1个月的，按1个月计算。
按照1.7％比例计算，应安排残疾人就业不足1人的，应按实际差额比例计算缴纳残保金金额。
按年交,一年一次.
我想不会超过1千的吧,这个各地平均工资不同.
公司就两个人应该怎么交残疾人保证金?北京的是怎么计算的?
网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后，到银行缴款。对逾期不申报按比例安排残疾人就业情况的单位，由市、区(县)残疾人就业服务机构按照其应安排残疾人就业人数，核定其应缴纳残疾人就业保障金金额。对逾期不缴纳残疾人就业保障金的单位，除追缴应缴金额外，按每日5‰计收滞纳金。残...
...是4万元的小公司一共就2个人,也需要缴纳残疾人就业保障金吗...
是的，只要没有安置残疾人就业，就有缴纳残疾人就业保障金的义务，这残疾人保障法规定的，但也有好多公司都没有交，残联不是执法部门，管不了。管的了的部门又不管，小企业没人和你较真。
公司就两个人应该怎么交残疾人保证金?北京的是怎么计算的?
未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按规定缴纳残疾人就业保障金每少安排1名残疾人就业，由市、区(县)残疾人就业服务机构按照当年征缴标准(全市职工年平均工资的60％)的标准，核定其应缴纳残疾人就业保障金金额，由地方税务机关代征。应安排残疾人就业不足1人的，按实际差额计算。
已经在残联备案2个人,还需要申报残保金吗
在我所了解的政策中，如果您已经在残疾人福利机构备案并享受相应的残疾人福利待遇，一般来说不需要个人单独申请残疾人保障金。这些资金将通过福利机构或相关部门直接发放给残疾人，用于提供医疗、康复、教育、就业援助等服务。尽管如此，不同地区可能存在具体的操作规定和流程，建议您咨询当地残疾人福利机构或...
广州残疾人就业保障金我公司只有二人上班加我三个要交纳吗?我刚办了...
036个人，看起来不足1人实际还是要缴纳的，（征收没有四舍五入，税务说了不算，当地残联年审企业时会告诉你缴纳金额）如果你安排了一个残疾人上班，有中华人民共和国发飞残疾人证，可以不用缴纳残保金。提示一句，残保金缴纳标准一般按当地上一年度职工平均工资计算。想知道具体内容请询问当地残联 ...
公司有平均2人,月工资平均2000元,按置残疾人0人,全年应交残疾,人保证金...
单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局...
残疾人保障金必须交吗
残保金，残疾人就业保障金，如果企业安置了残疾人就业，是可以减免的。包括到岗就业和帮扶性基地就业，前一种和公司里面的普通员工没有什么区别，后一种帮扶性就业，残疾人不需要到企业内部上班，只需要在基层助残机构就可以了。
残保金必须要交吗?公司没有残疾人需要缴纳残保金吗?
正因为没有残疾人，才需要缴纳残疾人就业保障金 参考依据如下：根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》第一条、第二条相关规定：机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金（以下简称“保障金”），“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区...
残保金是每个企业必须缴纳吗
根据规定符合标准的小微型企业可以免缴残保金。但是国家规定,每一家企业都必须按比例安置残疾人,如果不安置每年就要交一笔残疾人保障金(税务局每年直接扣的),金额数目跟企业职工总人数有关。如果安排残疾人就业比例没有达到规定比例，是需要缴纳残保金的。残保金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1....
公司2个人,2012年残疾人保障金怎么计算? 西安市
这些数据在一式三份，中国残联就业中心，税务等部门，单位每。每年必须申报报告日期1.1-5.31（本地时间是不同的），过期如不安排残疾人就业，一定要为残疾人就业保障金。各省的经济条件，征式的标准是不同的。津贴的计算方法如下：（年底总员工人数×1.6％ - 单位已安排了一些残疾工人）×单位年...
