重要的是，老板觉得他付给你钱了，他觉得他有指使你做任何事的权利。
开除你的原因不是因为你没听他的摆弄，而是你说的话太硬气了！太不给他面子了。
所以，以后工作中一定把自己搞的忙点，即使闲下来也不要在公司让他们看见。
遇到事情不要硬碰硬，要学会绕个弯，把不必要的麻烦躲过去！
不过说实话，这样的公司也没什么可留恋的，你不如趁着经济危机长点本事再找家更好的公司发展！本回答被提问者采纳
老板让我做不是我工作范围以内以及我压根不会的事情时,该如何拒绝...
1.如果对方给你了一些不属于你的工作任务，一定要明确拒绝。注意明确的拒绝。用对方听得懂的话告诉对方。不要给对方留下任何幻想。2.面对这样的情况，不要退缩，直视对方的眼睛，直视对方的愤怒。3.不要吵架，要坚定，做好自己的本分。4.如果这影响了你的位置，就离开吧。不要害怕。对某些事情的恐惧...
老板让我做工作范围以外的事情,合理吗?
不算不合理吧，领导交代的事情，虽然属于工作范围之外，但是能做还得做，毕竟你是职工。你如果不想这么下去，你可以跟老板沟通下。其实很多公司都这样啊，正常。
怎么拒绝领导布置多余的工作?
把自己的工作形容的忙碌一些，然后表明自己其实不是没事干，而是又很多事情需要处理的。至于领导布置的这个多余的工作，你可以明确告诉他自己的时间很紧张，如果一定要你来做的话那就不知道要拖到什么时候了。反正你现在是没时间，至于什么时候有时间不好说，他要是不着急就放着，等你什么时候有时间了什...
公司给我安排我岗位外的工作,然后我因为忙不过来,疏忽之下,给公司造 ...
这个你能力范围之外的工作以后需要慎重一些，在接受工作一开始要考虑到砸锅的可能性，并且要跟领导表明可能引发的后果；如果你没有事先表明，接受了这份任务或者说额外工作，是应当对工作的结果负责任。但也可以简单写一个情况说明交予相关领导，罚款可以交，这个事情的前因后果需要复盘总结一下。以免下次...
老板给我安排非本职工作怎么办?
那你只能干了。既然你已经说了，没事儿干。老板不会让你闲着。以后再有这种情况。多动一点脑筋。把自己本职工作再想办法深入地开展一下。不要太勤于汇报。显得你一天太闲。洗洗教训吧。这次额外的做点儿工作是应该的。因为是你自己造成的。以后可别这样。
领导为什么觉得我很闲
比如说你工作的时候，因为突然没啥工作开小差了，恰巧被领导看到了他就会以为你很闲，我所在的部门和公司领导不在一层楼，他只是偶尔会来我们部门晃一下，因为办公室的工作不会一直都有，所以难免有时候没事可干就会干私事，比较收敛一点的人可能发发呆或者听听歌，不拘小节一点的人就会打游戏。有一次...
领导总让我在工作时间帮他干私事,你会拒绝吗?
如果有可能你做你不做，那么我估计你在公司要么能混多少天就不一定了。总之我认为领导让干私活不能拒绝。在不影响工作的前提下可以答应帮他。之所以经常让你帮忙，一是他需要，二是他认为你有空闲时间，三是他觉得你能够也适合帮他的忙，第四，也有他并不顾及你帮忙后对工作的影响和不愉快的感受，第...
不是自己分管领导越级安排的工作我这样做如何?
所以，遇到这样的事情 你可以告诉这个非直属领导：我还有很多其他工作没有做完，你这个工作没时间做。他或许会生气，会发火，不过这是他的事情。然后，你要立刻给你的直属领导汇报这件事情，告诉你领导，其他领导来安排你工作，但是你没有接受。通常情况下，直属领导是非常讨厌其他领导来安排自己手底下的人...
“人,硬凑不属于自己的圈子,除了尴尬再无其他”你怎么看?
有付出就有回报,我和他的关系处的相当好。 有一次我特意请他吃饭,求他想办法让我认识他的老板,或者与他老板同层次的人,我说出我想把公司做大做强的想法。 王副总听我说完,盯着我的眼睛看了半天,最后拍拍我的肩膀,语重心长的对我说 :小李啊,心急吃不了热豆腐,以你现在的实力,就算认识了他们又能怎样? 社会...
在公司天天闲着,干坐着,领导就把我放在一边,天天也没有活,就一天天的...
是我的话，就趁这个空闲机会去和别的同事交流交流，谈谈工作经验。或者是观察别人干活的韧劲，自己也学点。反正就是别让自己闲着，闲下来的人干什么事都不带劲的。
