我是个女孩子，在外地工作，现在年纪大了，我该辞职回家吗
我是个女孩子，86年生按照虚岁来说今年已经29岁了，长相还可以，我在外地工作，这个工作除了工资比较高，没有其他的发展空间，是小公司，加上老板一共5个人，以后也不可能成为经理之类的，而且这个工作去别的公司的就业面比较窄。
我自己存了点钱，我年纪也这么大了，在当地找不到适合的对象，如果我回家，工资肯定不会有我现在高，最多可能只有我现在工资的1/4，但是可能比较好找对象，比较亲戚朋友全在家里，我性格也不坏，长得也还可以，大家都说看上去像是24,25岁的年纪。
我现在这个工作做得也不开心，而且工作难度太大了，我们的公司大概需要2个员工就差不多了，再多人的话，每个人分到的工作就会减少，进而减少收入。我公司现在有个女的，老板很喜欢，我完成的工作量远远超过她，但是她的工资和奖金和我差不多。现在公司又来了个研究生，已经开始能够上手了。我明显感觉到老板已经不是很看重我了，就连过年的年货都不给我了，但是那个美女确有。
我的工作专业性很强，是做科技中介的，我的工作是科技可行性报告。我的合同老早就到期了，但是一直没有补签合同。如果我还留在这个公司里，那么大概在2013年这一年的时间里，老板是不会叫我走人的，但是再后面就不一定了，收入各方面肯定会有影响。因为新来的研究生是结了婚的，估计2年左右总归会生小孩，如果2013年她就要生小孩，大概我在公司的情况又会有点两样。但是我确实工作的不开心，真的很不开心，我是个很开朗的人，但是我还是无法排解在单位里那种心情。
我应该怎么办，我是应该辞职回家，还是再继续在外地这里耗着？
在当地找不到合适的对象，回家你就确定能找到好的？这个对象不一定就是家附近才有好的吧？你样子还可以，也开朗，那就多接触人呗，一般都是先认识朋友的朋友，如果不合适，再认识朋友的朋友的朋友，反正不搞什么网恋之类不靠谱的就行，总会有合适的吧。
你的工作专业性很强，不知道了解其他公司需要此类人才不，如果不开心，又难度太大，建议换个环境会好点，因为公司小没发展空间，又多了美女和研究生的竞争同事。
你没签合同，肯定老板就对签了合同的人多好点了，不一定是单考虑美女这方面的问题。
总之，不开心建议换个公司，但不一定要回家，因为工资少太多，毕竟物质生活丰富点没什么不好，物价不会降，只会高。找个合适对象不一定要回家，建议在同个城市找，1年时间转移下工作重心，多开朗点，边工作边找找看，说不定工作的不开心都是暂时的，谈谈恋爱多个人支持和关心，烦恼就烟消云散了。追问
老板还总是叫我带新人，帮他培养，可是我们这个工作奖金是不固定，是按照今年做成功了哪些事情来算奖金的，我真的很想跟老板说我不是傻瓜，我要是帮他培养新人，怎么还会有我立足的地方呢？
追答这个简单啊，如果是可以薪资谈判的话，比如你成功带出一个新人能胜任工作，也算你奖金呗，有个位置叫做人力资源经理吧，如果专门带新人而且有经验带的好，这个培养人的人力资源经理位置不如设定由你专门来做。
教会徒弟饿死师傅的情况也有，那么就适当保留自己核心竞争力的东西呗，其他基本工作方法的可以教，总不能老板叫做的事情都推掉不做吧，这样他还有做老板的尊严么，而且都指挥不了下属，分配任务不好好做的，那么这样的下属你自己换个位置想，老板会喜欢留着么。
1l工作力炼不低老板已看到不好替换
2公司加上老板一共5个人成为经理又怎样？来了研究生可笑呵。。。。自都可干！
3找不到适合的对象。。。回家又怎样？
外地工作不开心耗着。。。多交本地朋友几条路同时机进。
好好珍重！！！追问
谢谢你。
别的公司也许都是先看重能力，但是我们这里不是这样的，只有年纪轻、工作年限短的那个人能够胜任工作了，老板肯定是选择那个人的，因为对我这个老板来说年纪轻就代表可以多做几年，年限短就代表刚刚开始年薪低，我也是做到第三年开始才年薪高起来的，比才做了1、2年的要高出好几万。公司里就是这样一个情况
重要？胜任？才智？
年纪轻、工作年限年薪低.......老板土！。无希望。。。。没签合同。？公司趁早走！！！
同一个城市找找
你太应多交本地朋友。本地人比你差的多。。。别怕。try！！！
我是个女孩子,在外地工作,年纪打起来了,我该辞职回家吗
在外地打工，如果单是年龄大起来了，就辞职回家，是不应该的。随着年龄的增长，经验的增多，技能的熟练，知识的学习，应该是越来越胜任工作，越来越能发挥所长了。打工的地方总比家乡经济发达，相应的找到合适对象的可能性也相对较大。在外地打工习惯了，还能回家乡习惯从事日出而作日落而歇的田间生活吗？...
父母老了,而我又在外地,我是不是应该回老家工作呢?
一、在外地继续工作，同时将父母接到身边。如果外地的工作前景广阔且你有足够的经济基础，可以考虑让父母与你同住或附近租房，以便工作与照顾父母两不误。二、在外地工作，寻求他人帮助照顾父母。如果你认为自己的工作至关重要，辞职将对职业发展产生不利影响，且无法将父母接到身边，可以考虑聘请亲友或家政...
在外打工,该不该辞职?
对于这个问题，我认为盲目的辞去现有工作直接回家，并不是唯一的选择。而应当综合权衡才行。有以下几种方案可供参考。一、留在外地工作，把父母接到自己身边如果自己在外地的工作或事业发展空间良好，自己本身也一定的经济条件，则不妨把父母接到自己的身边，或与自己住在一起，或者另租房屋。这样可以解决...
女性上班族该辞职回家带孩子吗?
我从以下三个观点说说我的看法：一、不建议辞职。人整天在家里呆着就废掉了，没有和社会接触的窗口，整天面对老公和孩子，生活圈子小了，会东想西想，觉得带孩子的枯燥单调也到底和老公的情感交流少了，影响夫妻双方的感情。二、有一份体面的工作。和单位的人们面对面交流，你获得了第一手小道消息，...
因为工作在外地,你会选择辞职回家陪伴家人吗?
当然会选择回家了，家人就是我最温暖的依靠，常年在外地工作不经常回家的话，以后有时间一定要多回家看看，多跟他们谈谈心聊聊天。
...越怀疑在大城市打工是否有意义,我该辞职回家吗?
如果你现在才想开始努力打拼，在北京短时间内是没出路了。所以，逃离北上广吧。回家经济负担小一点，人脉也广，即使没有优厚的工作，就算自己创业也有成功可能。而且，父母在不远游。父母年纪大了，只要儿女在自己身边就是最大的安慰。不要太在乎面子，面子值几个钱。肯放下面子，才能赢得面子。
工作累了,你愿意辞职在家休息吗?
还会好一些，如果没有很强的竞争力，真的有可能会遇上找工作困难，你会开始后悔，你当初的冲动。所以我是非常不建议裸辞回家休息的，如果真的觉得累了，就利用假期好好放松一下，调整自己的心态。如果想要换工作，建议找好工作，再辞职，与新公司协商的入职日期给自己留出几天休息时间就好了。
在生活中,职场女性要不要辞职回家带孩子?
当然不要了，因为职场女性回家带孩子的话，就会受很多委屈，而且还得不到丈夫的理解，所以职场女性千万不要选择辞职回家带孩子，你可以找一个保姆，让保姆帮忙带孩子，这样你就不用辞职了，因为你一旦辞职了，家庭就会缺少一部分的收入，而且你的价值也会因此被埋没，对于你来说是一个很大的损失，所以...
在外地工作多年,找不到对象,是不是得辞职回家?
找不到对象那是缘分未到而已，干嘛要辞职回家。这是两码事啊！
如果在外地工作压力很大,要不要考虑回老家呢?
可以考虑的，但是我相信你只是会考虑一下的，如果真的让你放弃，你会舍不得的。我和老公就是一直在外地打拼，现在我在家看小宝。老公一人在外面打拼很是辛苦。我们刚结婚的时候，我就劝老公回老家发展，在外地发展是非常的不容易，以后有了孩子，拖家带口的我们又没有房子，在外地不适合我们。但是老公...
