我之前的专业是学艺术的,所以在地产公司完全没有对口职务。现在想报名自考学一些在公司能用的着的专业,比如,我现在属于办公室人员,如果想继续在办公室有造诣的话,个人觉得学一下行政管理比较靠谱。还有文秘之类的,但牵扯到我个人原因,不太喜欢酒场上、饭局上的一些东西,想问下哪些部门会涉及的少?学些什么?去哪些部门?比较合适我这种情况?大概说下,我们公司部门有开发、设计、成控、财务、采购、工程、物业、销售、招商、策划等。麻烦各位前辈给下建议
开发、设计、成控、财务、采购、工程 这些部门能去的几率比较大,这些同属于地产公司
在一个房地产公司工作,目前是前台,调职空间很大,想咨询下我学习哪些方...
2、采购、开发需要关系和智商,如果你是甄嬛,建议你去。这个部门是付出少收入大的部门。3、行政、物业部门没有前途更没有钱途。4、如果开发的是商业综合体,建议你去招商部,大有干头,持续发展力很强,如果开发的是住宅则没有前途。5、重收入选销售,然后是策划,如果找代理公司销售就更好了,这两...
在一个公司做久了会被调职或提升吗?
1 可能的话可以尝试着去承接一些有责任的工作或任务.这样对你是个挑战也是充实的好方式.(责任等于筹码)2 另外你可以象你理想的职位现任同事去多了解并与其他同事多沟通,可能的话帮他们做些工作.(与他们沟通要让他们认同你的友而不是敌)多沟通\/了解也是你学习积累的过程.3 每个人的工作不一定...
那些在一个公司死磕了5-10年的人最后都怎么样了?
首先就是,她没有那么大的野心,她知道我们公司的福利待遇(还有工作环境)几乎是很多公司无法企及的。所以她即使想回老家,也依旧不选择离开这家公司。 在适当的时候抓住机会,用时间来逆袭人生。 算是一个比较成功的典范了。 在一家公司死磕5-10年的人,我认为,他可能是没有自主创业的能力、或寻求安逸的人。 我已...
什么是职场价值?
1.理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观。2.职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了...
仓管自我鉴定怎么写
虽然每天和他们处的很好,工作气氛很好。我想我不是来当劳力的(上文中提到搬货)。于是我给那个时候的行政部经理(也就是从学校把我招来的)发了封邮件,内容如下:“X经理,我是XXX。最近公司很忙,所以就写信给你了。我想申请调职。现在公司里也来了两个女同事。我的调职理由是我不适合这个岗位,做自己不喜欢的事...
物业月工作总结
7、组织了员工学习制度,积极参加公司制度考试,考前认真准备,考后针对试题进行了系统讲解,让各项制度深入人心。 8、顺利完成了首届“xxxx杯”青少年游泳比赛活动,为日后组织社区联谊活动积累了宝贵的经验。 9、准备启动月亮湾公共维修工作。 九月份工作计划: 1、坚持抓好物业费的征收,连续两个月都没有完成当月的任务,中...
高级经济师专业技术工作总结
下面,将我的专业技术工作做以总结。 一、加强学习,不断提高经济理论水平 我参加工作的时间较早,在实际工作中接触到经济管理的实践也较早,使我对经济管理有了比较深刻的感性认识。从一九九○年进入吉林师范学院学习经济管理开始,我较为系统地学习了经济管理基础理论知识,经济管理这门学问深深地吸引了我,企业经营管理...
厂区清洁年终总结
这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在...
人力资源年终总结个人通用
通过以上种种工作,对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助,也积累了很多宝贵的经验。我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。对于以上几点,我是深深的体会到我们人力资源部的重要性,这也让我对我的工作充满了信心。在一年的工作中,我也对公司有一定了解,以下是我提两点个人建议: (一...
汽车个人总结工作以及明年计划
1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎...