我被同事打伤后，现在要处理这事，我不知道该怎样为自己的利益去处理
我没有还一下手，现在要处理不知道怎么样才能危自己的利益维护我在 上班的时候我说了同事一句就被同事打了，用头撞击我脸部数下，造成我脸部当场肿起
再看看别人怎么说的。
在上班期间因工作上的事被同事打伤 该怎么维权?
如果被他打伤的时候，你没有还手，那你就躺在打，打110即可，他会被警察带走，该你的补偿款一分都不会少，否则他就等着被拘留吧。还有，这事第一时间也要向公司领导汇报，如果你没有汇报直接报警，那你最好 还是辞职吧。
在上班期间因工作上的事被同事打伤 该怎么维权
根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系。且受害方可以同时报警处理，追究打人者的治安处罚责任或者刑事责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安...
工作时间被同事打伤处理方案
1、双方协商解决。2、经基层组织或者人民调解委员会调解。3、报案后，由警方主持调解。4、提起刑事附带民事自诉。5、属于公诉案件的，可以向司法机关提出刑事附带民事诉讼要求。 6、单独提起民事诉讼，请求侵权损害赔偿 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人...
被同事打是公司处理还是报警
1、调解。如果是对方是一时冲动，没有造成严重的伤害结果，事发后又能够赔礼道歉，明确表达自己对错误的认识，在单位领导和其他同事的调和下，可以原谅对方的过错行为。2、报警。如果对方不能认识自己的错误行为，单位内部又调和不力的情况下，应当及时选择报警。警方介入后，如果伤情达不上轻伤，同事态度...
上班时间被同事打伤怎么办?
被同事打伤，可以报警。轻微伤是治安违法行为，轻伤二级以上就是刑事犯罪行为，这两者都是归属公安机关侦查的案件，都可以报警。
在厂里被同事打怎么处理
申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。...
上班时间被同事打伤单位要负责吗
被同事打伤，要分是什么情况，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应该认定工伤，除此之外，是不能认定工伤的，不管认定不认定工伤，打人者是要受到纪律处罚的，严重的还可以治安或者刑事处罚，单位对于你本人，如果是工伤，会对你的伤害给予治疗，照发工资，并且给予工伤的相关...
被同事打是公司处理还是报警
被同事打公司处理还是报警都可以。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制，如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿，同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求...
请问我在公司与同事发生争执被同事打伤要求培钱时营养费误工费有个...
受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不...
前几天在单位和同事发生矛盾,被打伤了,今天做了伤检,现在郁闷死了...
相信一句话:人在江湖混，总是要还的。强中自有强中手，恶人自有恶人治。告诉自己:一切都会过去，然后带着满满的信心去担负自己应该担负的责任。你可以心里郁闷，难道你还要关心你的人陪你一起？难道你希望伤害你的人偷偷发笑，笑话！你要让这个世界明白：“哥”可是很坚强的，哼！！！
