是你的工作让你脾气暴躁,还是你让自己脾气暴躁,只有你有这个问题的答案。我很佩服那些从银行辞职,找到了自己人生方向的人,但仔细想想,离开这里真的是你的人生方向吗? 你见过无数同学从银行辞职,被社会毒打,然后开始后悔自己为什么辞职。 当然,你可以说银行柜员的职位让你停滞不前,但在其中,你仍然可以回到毕业那年重新选择,所以好好珍惜吧。
客观地说,任何工作做久了,难免会感到麻木。 除非这份工作能给你带来新的成就感,完成新的项目,达成新的目标,或者薪资水平超过行业平均水平,或者能让你积累难得的经验和人脉,有利于下一步 业务发展。 但是,银行柜员的工作不仅没有这些属性,而且非常消耗你的身心健康。 这是机器可以完成的工作。 它必须手动完成。 你每天要接触大量的客户,而且有不同的年龄和个人成就。 也有知识分子,但他们有一个共同点:他们不会尊重你。 因为你是服务员。 这就是机器所做的。造成暴躁的原因可能有:
一、工作性质。
女人多的地方是对的,也是错的。 遇到好的领导就更好了。 我们以前有个客户经理特别恶心。 说服领导不要说,各种坑我们员工。比如在计算业绩的时候,发现不开心的人的业绩被漏掉了两次,领导要继续修改奖金的分配方式。奖金太多了,出纳员的账户被用来逃税,她提议让柜员在周末休息的时候出去。 卖信用卡。 还有很多很多小恶心的地方,感觉她一天不上班几次都不会被她恶心。你是一个怨恨的回收站。 商业银行的领导不考虑如何提高运营效率,他们想通过减少人工窗口来降低成本,导致客户到柜台办理业务的等待时间很长,不配合冷嘲热讽个人信用卡申请被拒,如果您不带上所有文件,您将与您一起做事,并且每天都会要求您证明您为什么规定这一点。 经营企业只需要10%的时间,90%的时间只是在争吵。
二、精神内耗。
无聊,缺乏成就感,晋升之路艰难,很多晋升不是靠能力。 努力工作的动力不足,不可能为自己想去哪个部门或哪个岗位设定一个具体的目标去争取。 健康问题。 你的心态是你身体的反应。 您的身体可能会感到不适。 我以前腰椎间盘突出,坐久了也累。 我没有时间锻炼和下班。 这就像躺着睡了很多,我很累。它已经处于亚健康状态周末休息很抱歉在值班。
三、事儿多钱少。如果您请假,您必须将其支付给现金银行凭证库。 如果你是主要柜员,终于早早下班了,那好吧,我们开个会,训练一下,我会时不时给你做个训练测试。 收银员是你的成本。 钱越少越好。 一些不法银行提出了全员营销的概念,让大家去营销。 任何将营销任务分配给柜员的人都应该被闪电击中。 您的客户经理将一天中的所有工作时间都花在推销我上。
除了柜员的工作,我还得做市,然后我们用一种计算方法来计算佣金。 说一句话,扣钱,做一个扣钱的手势。 被客户歧视是很正常的,哪怕是被领导打压,毕竟无处不在。 但这种制度上的不公,是最不能容忍的。 因为你做的多好并不重要。 你不受客户甚至同事的尊重。谁不能暴躁而你想离开对不起,温水煮青蛙已经把你煮死了。 想想你能获得什么样的经验和项目经验,除了另一个火坑,没有人希望你从事下一份工作。 是对现状的深深不满,却又无法改变,是深深的绝望。
我一直觉得服务业真的很容易让人烦躁,尤其是银行柜员。 总有人以为自己是在为人民服务,必须常年坐在办公桌前,不吃不喝、不喝不喝、不小便。 镜头下,他笑着露出八颗牙齿,满脸春风迎接每一位顾客。 他必须温柔,及时反馈,回答所有问题,满足所有要求。 这就是你如何看待这份工作的原因。 银行柜员的工作枯燥乏味。 每天,你都会面对各种各样的客户。 每天心情不好面对工作,自然会心烦意乱,脾气变坏,身心疲惫。 如果你能很好地控制自己的情绪,以良好的心情面对日常工作,就会有不同的结果。
并不是说去更高级的部门就容易了。总会有人给你压力就算去总行部门,也有银行主管等人,工作压力依然很大。 我在某道防线工作。可能草根朋友觉得我们轻松,但我们还是免费加班。 就算你7点能走,我们也要等到9点。 没有永久性的休闲部门在这个敏感行业中,没有一个部门是闲置的。 就像疫情前后街道办事处等单位工作量的变化一样。 最初被银行认可的养老科室之一,随着近几年新要求的出台,尽管科室100%扩容你没看错,人数翻了一番, 还是很忙,每天工作12个多小时。
本人银行基层柜员一枚,近期脾气变得很臭身心疲惫,是工作的原因吗?
银行柜员的工作枯燥乏味。 每天,你都会面对各种各样的客户。 每天心情不好面对工作,自然会心烦意乱,脾气变坏,身心疲惫。 如果你能很好地控制自己的情绪,以良好的心情面对日常工作,就会有不同的结果。并不是说去更高级的部门就容易了。总会有人给你压力就算去总行部门,也有银行主管等人,工作压力依...
怎么看待银行工作的朋友的脾气越来越差?
2.与银行内部的不理解有关。不怕委屈与心酸!就怕领导不理解!有的高管人员是空降来的,没有一线工作经历,不理解基层的委屈与心酸,基层敢怒不敢言。也有一部分从基层成长起来的高管人员,由于任务、指标、内外部关系协调以及人事安排等压力越来越大,完全忽略了柜员的情绪,简单粗暴处理问题。也不排除个...
银行柜员是挺好的工作啊,为什么那么多人辞职?
银行柜员是挺好的,工作之所以有那么多人辞职,是因为外面有更多的诱惑,所以才导致他们有更多的机会去闯荡。银行柜员的工作压力还是比较大的,发展会也越来越少,导致了智能化机器人代替了银行柜员的作用。
请说下做银行柜员经历过最痛苦的事情是什么?
这辈子就这样了,别人还以为我们工资高,其实现在的银行算什么,我们单位好多都辞职了,要么自己干,要么考公务员,反正都比在银行干柜员强!真正的基层一线员工,干着最多的活,拿着最低的工资!而且还要整天受气,单位的,客户的,真的啥人权都没有!一个月只休息三天,而且有时候三天休息都不能保证...
银行号称金饭碗!可为什么现在银行业这么多人辞职?
第二个是工作强度太大,任务繁琐。银行员工在处理业务的时候,他们所经过的每一笔业务都需要全神贯注,不能有任何一点儿的差错,长时间的精神集中会让大脑十分疲惫,而且一般一做就是一整天,这会让很多人的身体吃不消,脑袋很容易难受。第三种是风险压力变大了。如今的理财产品是不一定能够保本的,这...
越来越多的人从银行离职,究竟为什么?
还是因为如今的发展趋势。首先其实在银行,许多人都适应不了银行大厅的工作。喜欢在后台部门工作。但是在一个办公室里勾心斗角也是难免的,所以说有些人就产生了辞职的念头。银行也是企业企业的发展也是要经历这些阶段的,我们为客户提供服务的同时还需要在办公室里勾心斗角。许多人随着互联网的发展,一般...
哪些职业会对人的性格造成长期负面的影响?
代表性职业:各类服务人员,劳动工种。重点在于:群体活动式职业去个性化明显,个体在职业认知、判断、信念等各方面,容易与所在群体保持一致,也就是说,正负面影响都是长期且大范围性质的。群体压力下的“业绩”(高低、对比)也是一个是否会产生负面性格影响的参考因素。以上依据在于“近朱者赤近墨者黑...
关于银行柜员实习心得体会
此外,在银行实习,我可以站在银行的角度往看社会的消费。我觉得最好的客户当然是私营老板和企业会计。除开经济上面的原因不说,整体来讲,大客户也是素质相对比较高的,说话相对文明,耐心也相对比较好,可以交流,能够理解我们工作,熟悉流程,单据填写完整,错误率比较低。出现题目,也愿意配合解决。假如人手紧张的时候,排在...
为什么很多人宁愿花几十万进银行做工资两三千的柜员?
第二,不求赚钱,求安稳体面。尤其是很多本地人,不求赚个多大的钱,这些做点安稳的工作,你这人家庭情况还比较好,并不需要你,赚钱做什么,你只需要养活你自己就行了。,这里说的主要是大城市,因为如果你在大城市做银行柜员,真的是非常的清贫啊。但如果在小城市里,银行工作相对来说,也在当地...
为什么银行的员工,几乎都是年轻人,是不是年龄大的被辞退了?
再加上银行是个和钱接触的特殊行业,上了岁数的人如果体力疲惫,那么有时候在工作中会出现金钱上的失误,因此考虑到这些因素,银行的柜员就任用了年轻一点的职工了。另一方面这样也可以提高整体的服务质量,对该营业厅的业务也有好的一方面。所以说,现在银行的柜员大多都是年轻人是银行为了更好地为大家...