企业交五险和个人交两险的退休时间是一样的,退休年龄是根据其退休性质来决定的,和缴纳社保的类型无关。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
扩展资料:
《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后退休费,不得超过本人原标准工资。
第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
参考资料来源:百度百科——国务院关于工人退休、退职的暂行办法
那退休的年龄是多少啊?都一样吗?
追答年龄是一样的,普通职工都是男性60岁,女性55岁退休,特殊工种可以提前退休。
本回答被提问者采纳企业交五险和个人交两险的工人退休时间是否一样
企业交五险和个人交两险的区别在于交费种类不同和缴费金额不等。但在退休年龄上是一致的,即男职工为年满60周岁。女干部为年满55周岁;女职工为年满50周岁。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
企业交五险和个人交两险的工人退休时间是否一样?
企业交五险和个人交两险的退休时间是一样的,退休年龄是根据其退休性质来决定的,和缴纳社保的类型无关。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二...
五险和两险十五年后退休金一样吗
终上所述,你的问题概括起来回答,十五年后养老金一样吗?如果交的钱一样多,按照目前政策来说是一样的。最后,给你点小建议,以后问这类问题一定要说清楚是哪里人,中国地方太大,政策也是五花八门,个人觉得现在养老金政策变化又快,延长退休政策一出前途未卜,有能力还是去香港或者国外买商业保险合...
社保交两险和交五险退休后领钱是一样吗?
社保交两险和交五险退休后领钱一般是不一样的.因为退休后的养老金是和当事人的工资有很大关系的,所以不能简单对比五险和两险工资是否一样。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加...
个人和单位交社保的退休差别
但是这两者仍然有三个地方不一样,是灵活就业人员只需要缴纳两险,对于职工来说少了生育失业和工伤保险;2、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是五十五岁,女工人五十岁,而个人的一律是...
个人参保和挂公司参保退休后领取的工资一样吗
个人缴纳社保只能缴纳两险(医疗保险和养老保险),而在单位缴纳的社保则是五险比个人缴纳的多出来了三种保险(生育保险、工伤保险、失业保险),可以看出这两者享受的待遇是不一样的。企业给员工缴纳养老保险时,是企业和个人共同承担的。个人的缴费比例是8%,缴纳的基数一般是本人上月的平均工资来计算的...
个人交五险和交两险,到退休年龄领取的工资是一样的吗
个人交五险和交两险到退休年龄领取的工资肯定是不一样的,因为你交的金额是不同的,而且个人交五险肯定没有单位给交的多,因为单位的五险,是包含个人的工资和单位的给交的一部分,所以一般都是单位退休后领取的工资要比自己交的要高的很多,但是在没有单位的情况下,就只能自己交,所以自己交的少,...
交社保五险和交二险退休金昰不是一一样多
五险一金指的是:养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。对于退休金而已,主要是养老保险,所以如果二者养老保险缴纳都一样,退休金就一样的。
两险和五险对以后退休有什么影响
是一样的,养老保险规定只要累计缴纳15年养老保险就可以在退休之后领取养老金。但是领取的金额是不一样的。
交2险和5险拿的养老金一样吗
法律分析:不一样,缴费时五险中养老险部分,缴纳缴费基数的28%,其中公司20%全部进入社会统筹账户,个人8%进入个人账户。而两险中养老部分自己承担缴费基数的20%,这20%中12%部分进入社会统筹账户,8%进入个人账户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄...