我是一名学java的应急毕业生,现在正在找工作,请问外包对于应届生来说有好处么?研发的团队呢?

对于java的应届毕业生怎么样才能在这一领域快速成长,希望多多的给一些建议

应届就做研发,,基本不可能,也不现实,我们招的研发至少都是6年以上经验的,能否在一个领域成长,关键看自己,外包也是做项目,一样能学到很多东西,关键看你自己是不是愿意去钻研。做人上路,在公司里就会有很多人帮助你。。比如我们公司的一个应届生,平时早上见面招呼都不会跟我们打一个,自认为名牌大学毕业的,找谁问问题,都不会鸟他。。。这样的人就很难成长。做软件行业,就要有钻研的精神,做人就要乐观开朗,广结朋友,慢慢你就会发现你的路越走越宽。 老程序员的建议,祝你成功!!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-03-01
你知道是在哪做外包么?华为?IBM?招行?
又是做什么项目?
是这,外包跟外包不一样的,能不能学到东西得看你参与的项目有没有营养了。
第2个回答  2013-03-01
外包其实就是卖人的地方 建议实在不行还是不要进外包公司
第3个回答  2013-03-01
外包中也有好有坏,坏的就是填空式的,建议不要去;好的就是对方只要结果和效率,你可以自己发散思维,提出见解,这个还行,蛮锻炼人的。
至于研发,得看你研发的方向与带你的师傅。
其实,这些都不是最重要的,而是看你自己的兴趣及自主学习能力。
努力吧,少年!
第4个回答  2013-03-01
这个最好有个人带你,自己会与人相处

我是一名学java的应急毕业生,现在正在找工作,请问外包对于应届生来说...
应届就做研发,,基本不可能,也不现实,我们招的研发至少都是6年以上经验的,能否在一个领域成长,关键看自己,外包也是做项目,一样能学到很多东西,关键看你自己是不是愿意去钻研。做人上路,在公司里就会有很多人帮助你。。比如我们公司的一个应届生,平时早上见面招呼都不会跟我们打一个,自认为...

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