我其实是一个暑假工但是我骗老板说我做长期的现在提前15天辞职会不会扣工资啊,要扣的话扣多少

如题所述

如果你当初和老板说的是长期,那么你现在应该是在试用期。一般来说试用期的话提前3天就可以了。你提前15天已经算是比较有道德了。工资不会扣。基本上你上一天班就有一天的工资。
(当然我说的都是按照法律来情况。如果你的老板要非法扣押你的工资,你难道还能去告他?)
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第1个回答  2015-07-21
你就说你觉得自己不适合这个工作或者说家里有事情,需要请长期的假,为了不影响老板您的生意,所以决定辞职。
第2个回答  2015-07-21
和老板关系搞好点也许就不会扣了追答

不做了早点和老板说

就不会扣了

追问

哦哦哦

追答

或者你帮他介绍一个

追问

如果扣的话我们国家规定扣多少啊

追答

没这个规定的好像 你和他又没签合同 签了也不合法

追问

没有签合同

追答

有时候要看那个老板好不好了

追问

还不错

老板娘不好

追答

发工资的是谁

追问

老板

找个不可抗拒的理由

追答

那就好

追问

你帮我想一个

追答

我想不到啊

回家结婚

第3个回答  2015-07-21
找个借口追问

提前15天说不行么

追答

找个借口,辞工

追问

什么借口

追答

提前15天辞工

他会问为什么

追问

然后呢

追答

你就说家里有事,急需回家

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