国泰人寿-储备干部具体做什么?

Question

最日江苏分公司在招人,由于没在保险业做过不太清楚,希望各位达人帮忙解惑.......
到底是外勤还是内勤?也要拉保单吗?如果是这样直接说招业务员好了,弄这些花样!!!!!
谢谢QQ24124,不过我还想多了解江苏国泰的情况........

谢谢 linjinxin8,你说的这种情况我在网上也看到过,不知道现在能不能有江苏国泰的出来说句话.........

Answer 1

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。

对于应聘储备干部,我本人是颇有心得,有几个方面是你首先必须要了解的:
1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去..
2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力.
3:公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大.
4:所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,只要能卖东西,就可以是升职.如果你没这个能力,别说做干部,估计吃饭都成问题.

Answer 2

每家保险公司由于招不到人，设置很多岗位，其实都是叫你拉保险，都一样。而且一不小心就被骗钱，说是考试费用。考保险代理人资格 才能卖保险，交押金什么的，千万不要上当哦！

国泰 美其名曰“储备经理人”说白了不就是储人吗？刚进去的时候说不收取任何费用。等考完代理人证了，真的签代理合同了。他们就说什么“考虑到大家都有困难，有一笔保证金就从大家的第一个月工资里扣除”。要我说都别玩“虚的”大家琢磨琢磨。你国泰人寿如果是个 大企业正人君子 ，那不管这笔钱收的对不对合理不合理，你应该在应聘的时候一五一十的和人家说清楚，人家愿意在你这里做不愿意走人。

Answer 3

保险公司的储备干部都是一样的.就是进去以后先做业务员,说表现好的话就有机会做组训,兼职讲师,保全人员等.其实就是招业务员.但有一定能力的人还是有机会做组训,讲师等职务的,很少.

Answer 4

可以去试试,保险行业就是这个样子,肯定要先去做保单的.自己有心理准备就行了

Answer 5

说得好听,其实是骗人 ,喊你去卖保险的.