从业资格证是强制要求的，比如电工必须有电工证的，否则用人单位违法
人力资源管理师与人力资源管理从业资格证有什么区别?
1、权威性质不一样。人力资源和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的，行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。2、含金量不一样。人力资源和社会保障部发的证书含金量高些，但也要看使用的地方，具体的证书。3、人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用，全国职业资格考试认证中心只是一个行...
“人力资源管理师”和“人力资源市场从业资格”是一个资质吗? 谢谢!
不同的，人力资源管理师是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的证书，全国通用的证书；而人力资源市场从业资格是企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起。
企业人力资源管理师是什么职称
人力资源管理师证书不是职称证书，而是一种从业资格证明。该证书分为四级、三级、二级和一级四个等级，从低至高分别为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理）、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师（高级）。考取人力资源管理师证书的人员可以领取补贴。根据规定，取得初级工、中级工、高级工、...
人力资源从业资格证和人力资源管理师好像不是一个概念,人力资源从业...
1、没有所谓的人力资源从业资格证，只有人力资源职业资格证考试，也就是社会上通常所说的人力资源管理师考试，这个考试的职业名字叫：企业人力资源管理师。2、该职业资格考试分一级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、四级企业人力资源管理师。一级为最高级别。3、该职业...
人力资源管理也有从业资格证?
有啊，就是企业人力资源管理师的证书，分四个级别，四级最低，一级最高，相当于一个上岗证书，现在有的单位要求必须有这个证书才可以从事这方面的工作。而有的单位则规定有这个证书会在工资上有所体现。
人力资源从业证就是人力资源管理师吗?
不是哦，人力资源从业证不是人力资源管理师，他们俩是不一样的。人力资源管理师是不管是对于就业还是升职都是有用的，而且人力资源管理师是进入档案的一个证书，从业证是不会进入档案的，从业证事实证明你从事的是人力资源，但是对于自己的专业性是看不出来的，所以如果你想考人力资源管理师，可以去他家...
会计从业资格证,和人力资源证,哪个更有用? 找工作的时候,哪个更好找...
人力资源管理师证书属于管理类职业资格证书，从事人力资源管理、行政管理、企业管理类的岗位需要。如果要比较两个证书哪个更有用，那就要看你周边的招聘空缺岗位数量哪个更多。就普遍来说，会计类经济类岗位比人力资源岗位需求缺口更大，在普通招聘市场，会计从业资格证更容易找到工作，毕竟绝大部分的公司都...
职称、职业、执业、从业都有什么区别?
从业资格：是行业入门的基础，如营养师的资格，它确认了个人具备从事特定职业的基本条件和能力。 执业资格：更高级别的专业能力证明，如律师的资格，它要求具备实际操作和独立执业的能力，是行业内的专业权威象征。以人力资源管理师为例，曾是水平评价类考试，但政策调整后，其地位提升，可以替代职称评审...
人力资源管理师是什么职称?
人力资源管理师不是职称，是从业的资质证明。人力资源管理师属于技术职业资格，也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。首先我们要知道人力资源管理师不属于职称，只是一种职业资格，绝大部分的职业资格证书证明的是从业资...
人力资源管理师是职称吗
人力资源管理师不属于职称，只是一种职业资格，绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，当然人力资源管理师也是。人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源...
