为个人能力。
职业生涯主要影响因素为：进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。
人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。
扩展资料：
职业生涯的相关要求规定：
1、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志，短时间内工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累。
2、职业规划发展目标必须有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。
参考资料来源：百度百科-职业生涯
机遇,个人能力,人脉哪个因素对职业生涯的影响更大
为个人能力。职业生涯主要影响因素为：进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、...
职场中是能力重要还是跟对人重要?
而且，职场中的成功往往还受到很多其他的因素的影响，比如机遇、运气、个人性格等等。一方面，能力在职场中是至关重要的。一个人的专业技能和能力会直接影响到他们的业绩和职业发展。如果一个人没有足够的能力，他们很难在职场中获得成功。因此，我们可以说，能力是职场中最基本和最重要的要素。在某些行业...
职场升职是靠人际关系还是个人能力?
首先，个人能力是职场升职的重要因素。在大多数情况下，公司普遍希望将晋升机会提供给那些具有更高技能和能力的员工，因为他们能够更好地完成工作任务并为公司带来更多价值。拥有强大技能和专业知识的员工通常更有可能得到领导层的认可和信任，并在升职过程中获得更多机会。然而，在职场中，人际关系也是至关重...
找工作哪一个因素更重要?是个人能力还是人际关系?
所以我认为是个人的工作能力更为重要一些吧。最后就是人际关系和个人能力，如果这两者都有的话，那么我想可能找工作就是一件非常容易的事情了。
自生能力重要还是机遇重要·
个人奋斗是内因,外部机遇是外因,因此,自身奋斗是青年人成才的关键;第二,从成才的过程来看,青年首先要确定目标,从而选择方向和类型,再通过自已的个人奋斗,随着自身素质和能力的提高,才能把握机遇,利用机遇,达到自身奋斗和外部机遇的完美结合。这正体现了自身奋斗的关键性。 [主席词] 现在看反方是如何开篇立论的。
职场升职是靠人际关系还是个人能力?
我认为职场升职主要是靠人际关系，当然个人能力也不能太差，刚好及格就行。毕竟要想升职，依靠的是上级领导对自己的信任与支持，而这必须要靠自己平时与上级领导积极友好的相处才能做到，得让上级领导从心里感觉你为人处世有一套，相信你能在可能的新岗位上调整好人事关系，上级领导才会考虑举荐你升职。
影响职业生涯规划的因素
影响职业生涯规划的因素一共有三个。第一个就是你自己的能力。你自己的能力高低决定了你做事情的成功与否，这个是非常关键的。第二个就是远见，你是否能够预知未来？眼光如何能否看的有几年后的事情也决定了你的生涯。第三个就是你的平台你现在所在的平台高低是否能给你带来助力。
当今社会能力重要的辩论资料!谢谢!十万火急!另一方是当今社会机遇重要...
在关于哪类因素对职业生涯影响最大的调查问题中，“个人能力”被公认为第一要素；其次是“机遇”，有30.77%的受访者认为“机遇”起决定性作用；人脉关系的因素被排在第三位，有17.35%的受访者感受到人脉的重要性。调查发现，男性比女性更关注人脉关系对职场生涯的影响，同时随着工作时间的增加，人们...
大学毕业后,人脉是不是对于找工作尤为重要?
我认为人脉只能是自己踏入社会之后能混的更好的一个有利因素，并不是最主要的因素。找工作不能光指望人脉。原因有三点。1.人脉不能代替能力。在现在的社会，哪个公司都不会白养人，靠着走关系进去，而实力不怎么强的话也会遭到淘汰。还有一些工作岗位如果能力不够，家里人脉再好也不会被录用。人脉...
在职场上,能力强和人缘好,哪一个更重要
因为在那样的地方人缘再好，没有工作能力也是白费，工作成果才是最重要的东西。其实就像我最开始说的，对于职场来说，能力和人缘都非常重要，哪一方面不足都会对自己的生活带来一定的影响，这二者是相辅相成的，所以，与其考虑哪一方面 更重要，不如双管齐下都好好用用功夫提升一下。
