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辞职之后没有退工单怎么办
1. 离职证明问题：如果您在离职后未能获得退工单，这可能违反了劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位必须在解除或终止劳动合同时提供离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2. 工作交接：劳动者在离职时应与用人单位协商办理工作交接，如用人单位未在...
辞职一定要拿到退工单吗
在单位辞职拿退工单后,通常由原单位办理社保转移手续。如果不转出,社保是不能继续缴纳的。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。 《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
原单位没有办理退工怎么解决
档案转移手续并结清工资；2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款；3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，
厂里辞职一年没办退工工厂还能给办退休手续吗?
已经在工厂里辞职一年了，现在回到工厂想办理退休手续的话，按正常的规定，这肯定是不行的，但是如果你的人际关系好，会做人的话，跟工厂的领导沟通好，或许也会帮你这个忙，给你办理退休手续
...辞职后人事没有到劳动局给我办理退工手续,造成我现在的公司也无法退...
之前的公司如果未办理退工手续，那之后的公司是无法办理新职工的用工手续的，更谈不上新公司办理退工了。所以，建议与之前的公司先做沟通，看看当初离职的手续是否办理齐全，及新单位的入职手续是否已经办理，如出现争议，可向所属劳动局申请劳动仲裁 ...
辞职之后没有退工单怎么办
法律分析：离职之后，拿不到离职证明，可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在离职或者被辞退的同时，用人单位应给开个离职证明，并在十五天内，转移社会保险和办理档案。如果你提前一个月书面通知用人单位，而用人单位没有在一个月内派人和你交接，错不在你，用人单位扣押你证件的行为...
离职了一定要办退工吗
离职了一定要办退工。劳动者在劳动合同到期后不续签离职的，要办退工。单位应当在与劳动者终止劳动合同是为其出具离职证明，并在十五日内为劳动者转移档案和社保，以及及时结清工资。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
申请离职后,公司不同意,都一年不给办退工,能不能要求其补偿这一年的工资...
只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交...
辞职后没办退工单可以申请失业金吗
数额失业保险费；失业人员必须具有劳动能力和就业愿望。申领具体条件：按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。欠费单位不能影响失业人员的正常权益。更多更全面的职场资讯 职场困惑请登陆楚湘人才网 ...
辞职了公司没给我退工证明。可以去新公司上班吗
建议你最好去原单位办理好解除劳动合同证明，方便寻找新工作，出具解除劳动合同证明是原单位的法定义务。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具...
