北京社保缴费基数的确定，是必须按本人工资总额，还是社平工资也行呢？
社平工资的70%和60%是在什么情况下用呢？还是有特定的人群才能用。如果我的工资是5000元，我能不能按社平的60%的数来做基数呢？
北京社保缴费基数的确定,是必须按本人工资总额,还是社平工资也行呢?
你可以按社平的60%做基数，不过这个取决于企业。
北京企业和个人的社保缴费基数是否一样?还是说个人按自己工资,企业按全 ...
1、根据当地城镇职工基本养老保险个人及用人单位的承担比例：(1)城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户；(2)缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月...
北京社保基数申报原则
原则上,社保缴费基数,就是职工上一年度实际工资的平均数。缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);但是——一般都是领导说了算。单位社保经办人,接到社保通知后——将社保基数申报的文件上交单位领导,由领导定...
北京工资4000,社保缴费基数是多少
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。一、工资4000扣多少社保社保的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的...
北京社保缴费基数如何确定
虽然全国各地关于社保缴费基数具有一定的偏差，但是总体还是一样的，计算标准也没有改变。因此，不用太过忧虑法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳...
北京:社保、公积金缴费基数是如何确定的?
职工月工资收入低于上年度全省在岗职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数；超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上部分，不计入缴费工资基数。年工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是未扣除社保、税收前的应得收入。
北京社保最低基数
北京社保缴费基数最低标准2317元。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的百分之三百确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的...
北京社保是按照最低工资标准还是实际工资缴纳
按照深圳经济特区社会养老保险条例第十条的规定职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准...
社保缴纳基数是用上一年的平均月收入还是按每月的工资总额缴纳
实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由...
社保缴纳基数是基本工资还是全额工资
社保缴纳基数不是基本工资，也不是全额工资。社保缴纳基数与职工的全部工资性收入挂钩，具体是根据职工上一年度全年的工资性收入所得的月平均额来确定的。每年调整一次，确定后在当年内保持不变，通常在7月进行社保基数的申报和调整。用人单位通常以职工工资总额作为缴费基数，而职工个人的缴费基数则以其上...
