个去银行办卡而已问工作单位,我说没有工作给是不能办卡吗?结果回答我是,这也太。。。。精神分裂症患者也是人不是嘛!
放屁
完犊子
话不投机半句多
怕出意外个屁
狗 屁不通
你才奇葩
老子热几把
马的巴子
一边去
懒得跟你废话
阴影个
毛线
我出去找工作一说确诊精神分裂症的事情用人单位根本不要!还有就是说...
如果是确诊精神病患者即使是轻微的单位也不敢要,怕以后有不确定的风险
患有精神分裂病的人能外出工作吗?都有什么需要注意的?
我个人觉得精神分裂除了硬性不能做公务员不能当兵,不能做教师和医生还有刑警。其他的工作只要是不太刺激人的神经应该是可以的啊啊。但是出于诚信原则,你如果告知了用人单位肯定用人单位会多少有一些介意。其实说公平平等,对精神分裂症的人还是有一些遥远的。在法律上这类人是属于无民事行为能力或者限制民...
得了精神分裂症很轻微的那种找工作用人单位要不要,我确诊五年了一直赋闲...
如果只是很轻微的精神分裂症,应该没有什么问题。你再择业的时候,就选择一些比较亲密的体力活动,不用太多脑力活动的工作去做。而且如果本身对自己没有什么影响的话,找工作的时候可以不用跟老板说。
去面试要不要跟面试官说自己确诊精神分裂症的事,主要是用人单位特别歧视...
精神分裂症有轻有重,轻微的不是特殊单位,你不用说,会要你的!但如果是中重度的,你最好不要去工作了,治疗才是最重要的,没有单位为要,很多单位,进人都是要体检的,你不说也能检查出来!
用人单位会不会招聘精神分裂症患者,我目前病情稳定,一直在吃药。精神状...
用人单位是不会考察你的精神史的,只要你能够去正常应聘并且用人单位认为你符合条件就会聘任你,上班后跟同事保持正常工作关系就好,不要跟同事有的太近,也没必要跟他们有私生活交流,少说话做好自己的本职工作就好!要记住上班是为了挣取自己的生活保障!
现在既然用人单位歧视精神分裂症患者!不肯用。殊不知病情有轻微的,我的...
这种情况其实也不能全怪用人单位,因为患有精神分裂症的患者,如果遇到较大的刺激和情绪波动,有可能导致比较严重的后果,为了防止这种情况的发生,一般的用人单位都是拒绝患有这种精神类疾病的人的聘用。
自己有精神分裂症去公司面试时能说出来吗说出来公司不要咋办
自己有精神分裂症,去公司面试时能说出来吗?说出来公司不要咋办?这个视个人情况而定,如果病情稳定,很久没有发作,日常生活不受影响,可以不跟用人单位坦白,因为一坦白,用人单位要不要你还两说,即使要你,公司里也是没有秘密的,被其他人带着有色眼镜对待,相信谁都不会好过,如果病情不稳定,...
有人的地方就一定有江湖,江湖险恶人心莫测,懂点社会处世道理
8.勇于承担错误并接受批评的人,别的不说,他起码拿的起放的下。不像一些人,只敢做不敢当,出事后,事不关己高高挂起。9.平平淡淡,是人生最好的保护色。10.普通人的三件宝:第一思想,第二技能,第三第1桶金。有了这三件宝,开挂只是一个时间的问题。所以,当你还是屌丝的时候,不用埋怨...
...为什么,不出事的时候一套说辞,出事又一套说辞,这是什么原因?_百度...
人心百态,各有心计,不论生活日常,还是职场竞争,虽然没有害人之心,但是防人之心还是合情合理,这样互相猜疑,尔虞我诈的心态就产生了,彼此良性竟争还好,不排除你争我夺,恶意伤害的情况,关键还是彼此包容沟通,不过勉强不了,不是每个人都是志同道合,不计较利益得失的,心态放平一点,自己做人...
我姐姐患有精神分裂症,我从中学以来一直生活在恐惧中,害怕她打我或是...
你太过紧张了,其实精神病人和我们普通人没什么区别,只是比我们敏感,他们比我们更需要关爱,如果你试着了解你姐姐,你会发现她没你想象的那么可怕,但如果你一直这样杞人忧天,就算没病也会别出病来哦