单位要求自动离职，并要求在离职证明上签字，合理吗

Answer 1

律师分析：
1.以任何形式以及理由拖欠工资，都是不合理的。
2.对于行业惯例，既然王女士提供的单据合理有效，单位不应再以此为条件，拒绝报销。
3.单位要求员工离职，会以一定的条件，要求员工在自愿离职证明上签字。面对该种情况，作为员工一方需谨慎，不要迫于压力而轻易签字。否则之后的赔偿金会难以主张。

Answer 2

我刚被要求自动申请离职

Answer 3

单位开具解除劳动关系的证明需要单位的盖章即可，但是员工在领取时需要签字确认领取。如果是属于离职协议，那么员工需要在协议上签字。避免发生争议。