领导最反感的员工举动都有哪些？

Answer 1

没有真才实学，只知道阿谀奉承、浑浑噩噩的度日，这样的人领导也不喜欢。

Answer 2

现在总结老板最让人反感的六大举动。
第一种：自以为是
这可谓是最具有代表性的一个，最典型的就是我们汇报工作什么的，话才说了一半就被反驳，他说一就是一。
职场建议：要是发展空间不大，建议撤！
第二种：脾气特别大
他们就像是女性化的更年期妇女，动不动就大动肝火，要是你不小心惹到，注定一顿狗血淋头，。
建议：在职场多留点心眼，时刻关注领导的表情变化
第三种：嫉妒心强
这钟领导可谓是职场人才终结者，做不成大事，个人主义太强，喜欢刁难有才华的员工，故意没事找事，巴不得就他一人成龙成凤。让有才之士得不到发展。
职场建议：能撤就撤
第四种：出口成脏
这也很常见的一种，可谓是脏话连篇，特别是在先训斥员工的时候，被训到的可有罪受咯。
职场建议：如果领导有能力，虚心学习，若不是高手，呆久会让你怀疑人生。
第五种：鸡汤专业户
这种领导擅长给你灌鸡汤，给你描绘一幅美好的未来，但是明天该怎样还是怎样，工作、能力、业绩该差劲还是差劲，两天后热情就退却。
职场建议：如果公司发展不错，里面高手多，可以贴身去学习，反之。撤。
第六种：居高临下
这类领导喜欢对你做的事做指点，即使在你认为你做的很完美，但他还是要给你指点，有时候你会受不了他，认为他就是存心找茬。
职场建议：这种领导从某种角度来说能够更好的帮我们成长，若遇到了，让他虐一虐，有好处，还能让你的抗压能力增强。

Answer 3

现在的老板应该是最反感上班玩手机的吧。

Answer 4

在职场中，员工千万不要有以下几种行为，否则非常容易让领导反感。
1. 写错领导名字
有些场合像我们需要将领导的名字写出来，例如印刷活动通知等等，有时候有些员工因为粗心大意会不小心将领导的名字写错。也许你觉得这是输入法的错，是同音字，可是在领导看来，他可不管原因是什么，就像他的名字写错了，就是不尊重他，也没有把这件工作当回事，领导自然会反感你。
2. 上班迟到早退
现在的年轻人都喜欢睡懒觉，因为太喜欢熬夜了，早上都起不来迟到变成了一件很常见的事情。可作为员工，你在规定的上班时间不去工作，领导会认为你是在偷懒，他会觉得自己的工资白瞎了，对迟到早退的员工印象肯定不会好。
迟到早退代表着没有态度松散无纪律，连带着甚至老板对你的工作能力都会持怀疑态度。
3. 喜欢讨论八卦
很多人都喜欢八卦，人群聚集的地方，就会有很多流言蜚语传来传去，很多人对此津津乐道。
在公司中，如果你也喜欢八卦的话，对自己的形象是很不利的。一方面同事会认为你是一个大嘴巴，靠不住的人，他们是不愿意合作的。另一方面，领导会觉得你在传八卦的同时，影响了团结稳定，会质疑你的出发点，甚至不希望你继续呆在团队中传递八卦，影响团结。
4. 公然唱反调
有一句古话叫做官大一级压死人，意思就是即使你上司的官不大，但只要职位比你高，就能够死的压住你。这其实就是在告诉我们，千万不要和上级领导唱反调，因为他们的权力永远会比我们大一些，永远会压制着我们。
如果一个员工总是在公开的场合和自己的领导唱反调，让领导没有面子，最后肯定会被各种压制，完全得不到上升发展的空间。

Answer 5

最让领导反感的肯定是