口头给店长请了假,店长也同意了,本人也写了请假条,只是请假条上店长没签字这能算旷工吗?

如题所述

你是请假还是旷工要看店长的人品了!店长只是口头同意,当时有其他同事在场听到的,算请假机会大。
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第1个回答  2018-12-24
遇到急事口头向领导请假很正常,但在返回岗位后第一个工作日要补办书面请假手续,否则人资在记录考勤时无法确认。没有补办书面请假手续是否按旷工记,取决于你们单位的考勤制度。如果在月末核算工资前发现应在岗而缺勤的,单位按记旷工处理,员工只能接受,除非领导同意补办。
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