公司赶人不会明着说，哪些行为是在逼你走？

Question

如果公司想赶你走一般不会直接说，哪些行为是公司想要炒你鱿鱼？

Answer 1

很多职场中的小萌新在得罪了领导或者老板之后，都不会意识到自己早已经被公司嫌弃，公司完全容不下你们了，但是公司不会主动赶你走，因为这样显得小气，大多数时候，它们会通过一些方式逼你们自己离开！这些小萌新一定要注意了，如果你的公司对你做出了以下表现，那么你很大程度上可以考虑主动辞职了！

表现一，公司把你安排在一个不起眼、作用不大的职位上！一个公司要是已经容不下你，绝对不可能把你安排在公司中的重要岗位上，相反，他们会把你安排在那些基层的岗位，一般情况下这些岗位都没有什么发展的机会和前景，完全就是去混日子，如果公司对你的职位做出这种安排，一定要多留意！

表现二，公司同事开始排挤你，没有人愿意接近你！这个应该是最为明显的一个表现了，如果是一个公司已经对你丧失了兴趣，完全不想要再用你了，那么我敢保证，这个公司的同事肯定都会选择远离你，因为和你接触就是在和领导作对，聪明的人怎么可能为了交好你而得罪领导呢！

表现三，领导对你完全无视！在一个公司当中，如果你每天都非常努力的工作，但是自己的领导却从来不重视，哪怕你做出了很大的贡献，领导也不愿意表扬你，那么请你注意了，很有可能是你早已经得罪了领导，他早就想要把你赶出公司了，但是可能你自己还完全不自知！

Answer 2

换岗，减薪，增加工作量，还有上司、同事对你各种挑剔，不配合你工作。

Answer 3

领导对你冷淡，同事对你漠不关心。给你安排很多和你工作不相干的事情，总是挑你的毛病，在工作中无论你怎么表现总是不满意。

Answer 4

会找你麻烦，给你调换工作岗位，罚款，故意给你安排其它的工作，给你降薪之类的，说明就是让你自己走。

Answer 5

处处给你脸色看，给你穿小鞋，故意冤枉你、诋毁你、不信任你，让你实在受不了了，你也就自己辞职走了。