同事天天迟到早退要我掩护，我该不该跟领导举报？

Answer 1

我觉得你不该跟领导举报，但也不要帮你同事打掩护了。

在同事的相处过程当中，难免会有一些摩擦和矛盾，也难免会有几个私交比较好的人。天天帮同事打掩护，虽然说起来不是什么大事，可如果被领导发现，也真的会给自己带来麻烦。

可如果选择举报，可能会让两个人之间的关系直接进入冰点，也会给领导留下不好的印象。

不应该向领导举报你同事的行为，因为这对你没有任何好处。虽然直接谈好处有些太世俗了，可是生活在现实社会中，在很多时候，我们不得不考虑做一件事情的利弊。

向领导举报的结果，你的同事肯定会受到处罚，你在领导心中也会留下一个打小报告的印象，你与同事之间的关系也肯定会变得很僵硬。这对你来说百害而无一利，做这样的事情，那真的是脑筋有问题了。

不要继续帮同事打掩护，因为这对你来说是有风险性的。同事天天早退迟到，肯定是违反公司规定的，这种行为被抓到一定会被处罚，而这种处罚很有可能是被辞退。

你天天帮同事打掩护，如果被抓到处罚的话，可能也会有你一份。一件既没有好处，只可能有坏处的事情，真的没必要去做。你不要觉得你帮人打掩护，你们两个人之间关系真的好，如果你们真是好朋友的话，他不会让你帮忙做这样的事情。

和你同事摊牌，说明这个问题，不希望再承担这样的风险，以后他想怎么做是他的事情，你做好自己的事就可以了。

有些人总是试图和同事成为朋友，可是同事关系越好，越有可能会连累你。在工作当中做好自己的事情，在生活当中照顾好自己的家人，不要把工作和生活混为一谈。

做好你自己该做的工作，你的家人还在等你养家糊口。

Answer 2

应该跟领导举报，如果不举的报的话，可能会让公司造成一定的损失，这样会影响自己的利益。

Answer 3

举报并不利于以后公司同事情了，而且还反而容易被倒打一耙，导致其他同事也多多少少有芥蒂。可以谈判，威胁这位同事如果继续让你掩护你就得举报了，再表明你可不想被牵连，然后就不再帮这个忙了。

Answer 4

如果同事偶尔一次迟到早退，你帮忙掩护一下无可厚非。但是如果他天天这样，那你就没必要给他掩护了，直接跟他说自己帮不了这个忙就好了。

Answer 5

你完全没必要帮他打掩护，他上下班的考勤如果是由你来做，那就不要造假，如实给领导汇报，如果不是就不要管太多。