价值规律（law of value）是商品生产和商品交换的基本经济规律。即商品的价值量取决于社会必要劳动时间，商品按照价值相等的原则互相交换。在私有制社会中，价值规律自发地调节生产，刺激生产技术的改进，加速商品生产者的分化。在社会主义社会中，由于社会主义经济是在公有制基础上的有计划的商品经济，因此，社会主义市场经济必须自觉依据和运用价值规律，以促进社会主义经济的发展。
剩余价值规律和劳动价值规律可以类比吗?
剩余价值规律是指剩余价值产生、资本增值的规律。它反映资本主义生产的实质，是资本主义的基本经济规律。在资本主义社会，资本家占有生产资料，劳动者虽有人身自由，却被剥夺了生产资料。只有当劳动者把自己的劳动力当作商品出卖并被资本家购买以后，劳动力和生产资料才能结合起来，进行资本主义生产。价值规律（...
如何理解把劳动看做商品,不是违反价值规律,就是违背剩余价值规律呢
劳动力与劳动不能混为一谈。劳动不是商品，但在特定历史背景下，劳动力却可以成为商品，它具备价值和使用价值。因此，资本主义工资的本质并非劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格。资本主义工资实质上是劳动力价值或价格的另一种表现形式。劳动力的出卖与使用价值密切相关，而劳动的实现则需依赖于生...
剩余价值规律和价值规律的区别
1、范围不同：价值规律是商品生产和交换的普遍规律，适用于所有的商品经济。而剩余价值规律是资本主义生产特有的规律，只适用于资本主义社会。2、内容不同：价值规律关注商品的价值和劳动价值的关系，强调交换比例的决定因素。剩余价值规律关注资本家通过剥削工人创造剩余价值的过程，强调剩余价值的产生和占有。
...那么劳动和工资的交换不是违背价值规律就是违背剩余价值规_百度知 ...
1、任何商品，在出卖之前必须有独立的存在。但是，劳动却不能独立存在。2、劳动是形成价值的实体和价值的内在尺度，但它本身没有价值。3、如果说劳动是商品，就会否定价值规律，或者否定剩余价值规律。4、劳动只有在工人被雇佣以后才开始，这时劳动已属于资本家而不属于工人，工人不能出卖不属于自己所有的...
价值规律和剩余价值规律的
在资本主义经济中，这两种规律相互交织，共同发挥作用。价值规律为市场经济提供了稳定的基础，而剩余价值规律则揭示了资本家通过剥削劳动力获取利润的本质。它们共同塑造了资本主义经济的运行模式和动态平衡。然而，尽管二者在某些方面有所重叠，但也有根本的区别。价值规律适用于所有商品经济社会，它体现了公平...
价值规律和剩余价值规律的关系
剩余价值规律是资本主义基本经济规律.二者的关系是:首先,价值决定与价值实现同剩余价值的决定与剩余价值的实现都没有违反商品经济等价交换的要求.其次,资本主义经济也是商品经济,价值规律与剩余价值规律是形成合力发生作用的.再次,二者有根本区别.前者适用于所有商品经济社会,后者则是资本主义特有的经济规律....
价值规律和剩余价值的关系
价值规律是商品经济的基本规律,它的客观要求是商品的价值量由社会必要劳动时间决定,商品以价值为基础交换.所以价值规律是关于价值决定和价值实现的规律.剩余价值是由雇佣工人剩余劳动创造被资本家无偿占有的价值.剩余价值规律是资本主义基本经济规律.价值是抽象劳动创造的,剩余价值是雇佣工人的劳动创造的.可见,...
剩余价值规律是什么 剩余价值规律的解释
剩余价值规律的存在是资本主义生产方式的必然结果。在资本主义制度下，生产资料私有制使得资本家掌握了生产资料和劳动成果，而工人则只能出卖自己的劳动力来维持生计。资本家为了追求更多的利润，不断提高劳动生产率，加强剥削工人的剩余劳动，从而加剧了资本主义社会的阶级矛盾和冲突。举例来说，假设一个工人...
为什么在剩余价值生产中,劳动不能成为商品?
1、任何商品，在出卖之前必须有独立的存在。但是，劳动却不能独立存在。2、劳动是形成价值的实体和价值的内在尺度，但它本身没有价值。3、如果说劳动是商品，就会否定价值规律，或者否定剩余价值规律。4、劳动只有在工人被雇佣以后才开始，这时劳动已属于资本家而不属于工人，工人不能出卖不属于自己所有的...
剩余价值,是活劳动的价值创造,还是劳动力商品转移的价值
剩余价值，是劳动力商品转移价值，和消费者剩余价值。厂商雇佣劳动力做生产活动，生产的商品，是经过市场机制确定的价格卖出去。而厂商雇佣工人也是经过市场机制形成的工资，前者与后者之间的差额就是剩余价值。
