教师招聘考试和特岗教师的区别是什么?

如题所述

教招
教招是通过人力资源和社会保障局统一发布公告招聘的,一旦录取之后就可以成为有编制的教师。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,工资组成为基本工资+津补贴+职称工资,享受事业单位工作待遇。考试科目一般为《公共基础知识》和《教育基础知识》,各个地市会有些出入,具体要看公告要求。条件这么好,参考人数肯定众多,想要上岸可就要好好努力啦!!
特岗教师
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,服务期为3年,期满之后可根据自身意愿选择去向,如想继续任教,将会有编制,和当地正式教师待遇一样,考试内容一般为《公共基础知识》和《教育理论知识》,具体也要以公告为准,特岗教师比教招考试要简单,但是会有3年服务期,教学条件也会比较艰苦,大家做好准备就ok~
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第1个回答  2020-05-13
教师招聘考试和特岗教师的区别是什么?
1.考试科目不一样:
四川特岗考《教育公共基础知识》《学科知识》
四川教师招聘考《教育公共基础知识》《职测》(部分地市)《学科知识》(部分地市)
2.待遇不同:
特岗教师三年服务期内没有编度制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证;招教教师为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。
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第2个回答  2020-10-23

第3个回答  2020-02-05
第4个回答  2020-02-27

特岗教师和招教考试有什么不同?

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