之前在一家公司工作没有接受档案的权利,现在新去的这家公司要求转人事档案过去,不转对个人会有什么影响

如题所述

你应该按要求转档案过去,不转对你影响大了!如果你是有文凭的大专以上毕业生,档案对你一生很重要,里面记载你从工作起的时间,说远点以后退休(工龄记载)说近点休年假要参考休假时间多少,还有很多想不到的好处。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-03-25
你的档案关系就在人才会缴费,留在单位不交费,其他的没影响,只不过单位调档麻烦点,需要去你存档地方去调档,但是,现在简单多了,一封邮件,单位要哪部分直接就发过来了。所以,无所谓。本回答被网友采纳

之前在一家公司工作没有接受档案的权利,现在新去的这家公司要求转人事档...
你应该按要求转档案过去,不转对你影响大了!如果你是有文凭的大专以上毕业生,档案对你一生很重要,里面记载你从工作起的时间,说远点以后退休(工龄记载)说近点休年假要参考休假时间多少,还有很多想不到的好处。

...管档案(一直在公司所在地的人事部门),几年过去了,现在需要档案了,怎 ...
朋友,你这个问题其实挺普遍的,解决办法也挺简单,我估计你的档案现在在吴江市人才市场或者人社局吧,你如果想转档案,首先在湖北当地你得有能接受你档案的单位,如果是你公司接收档案,那么就让你公司开一个调档函,如果是人才市场接收,那么拿着你现在的劳动合同,身份证去人才市场让他们开调档函,你...

毕业在北京一家民企工作,公司不接受档案,现在档案已经打回原籍,现在...
第二年转正定级。你的报到证排头是写的你原籍的人社局或人才市场么,如果是的话,就回去报下道,然后在人才市场做人事代理了,代理后可以计算工龄、考取职称、缴纳养老保险,否则没有。当然不代理除了没工龄外,也没什么别的影响。但报到证一定要保存好,丢了就麻烦了。

单位没有档案接收权怎么办
用人单位不接受档案是因为你的工作单位没有人事代理权,可以要求单位出具介绍信让你去当地人才市场办理档案缴费托管手续,将档案托管在人才市场。然后在签署劳动合同。除国营企业有档案保管权利,其他企业都无档案保管权。一般档案保管,主要是当地人才中心和户籍所在地办事处。人才中心不接受个人档案,需要企业...

请问本人现在暂时一家单位上班,以后想去别的单位上班,是否现在就要把档 ...
中国企业当工人有让企业保持良好的个人档案的权利,同样的公司必须保留个人档案好的工人。在这种情况下,虽然王某解除与企业的劳动关系,但并没有要求建筑公司开展王先生的档案保管或转移。王先生是600万赔偿他的个人生活而言,恐怕是难以解决的长期问题。对于一个建筑公司,丢失的文件由于工人赔偿6万元是一笔...

换单位后人事档案怎么处理
1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的,到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。2、换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质,把档案转到新单位即可。3、可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。...

...一直没有要过档案,现在换了一个新工作,要人事档案,可我不知道去哪...
如果当时放在学校,就找学校。如果放在人才中心,就去人才中心,有的保管三年的,如果久了就去省人才查看下!

现在公司要调我的人事档案到公司,如果我不同意公司可以直接调档吗...
现在公司要调人事档案到公司,如果本人不同意,公司也可以直接调档。法律分析公司迁员工的档案,必须有与员工签定劳动合同,如果与单位签定了劳动合同,单位就有权调取员工的档案,无需经过本人同意。如果后面辞职被批准的话,就会退回员工档案的,用工单位有权对员工在该公司的期间的行为做文字留案。入职...

我曾经的单位没有存档资质,我现在把我的档案存放到我们当地的人才,我 ...
一是要看公司是否给你们上了社保,如果有,可以要求公司归档。二是如果公司没有给员工上社保,那么最好是把档案放到职介,自己交纳社保,一年社保相当一年工龄,一般最少要在15年的工龄才可以享受退休福利。中国的这种乱七八糟的制度实在是无聊的很,就凭一张纸害人不浅啊!!

换工作之后档案怎么办?
档案一般是按照以下方式处理:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。去省人才市场窗口...

相似回答