应届生可以不签三方协议吗？
我是外地学生到上海求职就业，应聘一家公司，公司说不与我签三方协议，只签实习协议，等我毕业后再签正式劳务合同。这样做符合法律规定吗？对我有什么不好的影响吗？ 求前辈指教！
因此三方协议上的单位也不代表你将来一直所在的单位，希望能帮到你。
三方协议可以不签吗？
学校要求签三方协议不签可以吗
毕业生是可以不签订三方协议的。如果直到快要毕业了，仍然没有合心意的企业，可以选择不签三方协议。但需要注意，三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生，但是如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的，否则会面临违约金的处罚。三方...
可以不签三方直接签劳动合同吗?
可以不签三方直接签劳动合同的。一般来说大学毕业学生如果暂时没有找到工作的，就意味着暂时不能签署劳动合同，需要与三方公司先签署就业协议，之后再将合同和档案转移到用人单位处，但签三方并不是必须的要求。 一、可以不签三方直接签劳动合同吗?可以不签三方直接签劳动合同的。而且建议不要签三方。三...
应届生不签三方直接签劳动合同是否合法?
应届生不签三方直接签劳动合同是合法的。应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。劳动合...
应届生不签三方坏处
应届生如果说不签三方协议的话，很有可能就会导致你在工作的过程当中受到伤害，但是没有人给你提供帮助。其实三方协议他保证的是三方人的利益，不仅仅是学校，用人单位还有你的利益，所以咱们尽量去签一下三方协议，当然了你成为正式工之后你签订了劳务合同，这个就没有什么意义了。一、应届生不签三方协...
毕业三方协议不签可以吗
可以用应届生身份报考。综上所述，毕业生签订三方协议是不能轻易更换的，否则会面临违约金的处罚。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
毕业不签三方直接签劳动合同
毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。拓展相关所谓的三方协议，指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议。其实签不签三方协议，关系都不是很大，但这里边还是有点区别的：1、因为你是应届生，也就是说，对于你的就业，学校是有责任的，是要负责的，...
应届生不签三方可以直接签劳动合同吗
应届生不签三方可以直接签劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、明确各自权利义务的协议，在毕业生到用人单位报到后签订。因此，应届生不签...
三方协议签来干嘛的!可以不签吗、就是只是实习3个月而已
如果选择不签订三方协议，即放弃了应届毕业生的资格，也就无需支付违约金，档案也无需由原单位保管。此时，毕业生可以以社会人才的身份继续就业，但应届毕业生的招聘机会将不再适用。综上所述，三方协议是毕业生就业过程中不可或缺的一环。在签订前，应充分了解协议内容及后续可能产生的影响，做出明智的...
不签三方协议可以保留应届生身份吗
即使没有签订三方协议，毕业生的应届生身份并不会受到影响。实际上，只要毕业生没有开始正式的工作，他们的身份仍然被视为应届毕业生。其次，即使没有签订三方协议，毕业生仍然可以获得报到证，这是证明其干部身份的重要文件。如果毕业生选择将档案寄回生源地的人社局，他们仍然可以领取报到证。不过，需要...
应届生不签三方协议会怎样
法律主观：签了三方协议算应届生，并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份。法律客观：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
