我是公司员工，职位行政+司机。在一次工作中发生追尾交通事故，事故认定书我因疲劳驾驶负全责。

Question

我放车上人员2人，均受伤。我伤较轻，乘员较重。赔偿责任我应该付多少？成员是公司老总。事情已经过去一年多了。被追尾的车辆已经进行了赔付。现在公司老总家人要求我赔付他的损失，我应该付多少责任呢？

Answer 1

车友，我仔细看了你这起交通事故发生的经过及后果，实际上就是一个如何处理事故的善后赔偿的问题了，为此我的看法如下：
这是一起单责的交通事故，也就是说当车辆的所有权与驾驶人不一致时，事故的赔偿责任将要由车辆的所有者来承担。根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第二十四条之规定

工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的，赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持。
从以上相关的条款中不难知道，你仅是一公司的雇佣司机，因疲劳驾驶酿成事故，致使对方的车损之外，还造成了你车上人员的伤害。应该说，责任还是应该由你公司自负，至于疲劳驾驶的过失，是在你公司老总的眼皮下发生的，因此不仅车上人员的伤害与你自己的伤害所发生的费用，除了车上人员险各自一万元由保险公司赔偿外，其余的费用均应该由你公司自己承担。如果你与老总家人无法达成协议，可以让他的家人起诉你吧。你可能最大的责任是，公司会依据公司的相关规定给予相应的政纪处分和经济处罚而已哈。

追问

感谢，自从出了事故我已经不在这家公司了，现在也已经一年多了。开始谈过但无法达成协议，他们要价太高了，根本无法承担。然后就一直互无来往，最近有联系说要谈及此事，现在是否已经过了起诉时效呢？现在的问题是我们两个当事人根本无法见面与交谈，对方家里人一直出面，并阻拦我俩见面或沟通。

追答

谢谢你的追问。
你在此不要去研究提出诉讼时效期限的问题。因为因此次事故受到伤害者在没有伤愈之前，是不受到到一年时效的限制的。你现在的问题是是否应该承担相应的赔偿责任的问题，而不是时效的问题哈。对方的家人要你作出相应的赔偿的要求是不合法的，这点他们可能还没有意识到的。所以你就给对方一句话，让对方去起诉你，法院判多少你就赔偿多少。我想法院一定不会支持对方过高的赔偿要求的。因为交通事故所发生的赔偿责任是不可能像对方家人所理解那样的，所以法院不会对此全部支持对方的诉求的。对方要起诉你是要证据的，也需要对方出庭作证，有什么问题会在法庭上有一个交待，会让你与当事人面对面对质当时事故发生的实际状况的。总之，我建议走法律程序最好哈。

追问

依照你的建议那我现在就先不搭理他们了是吧，等再打电话的时候就告诉他们走司法程序吧，是这意思吗？我对这块一窍不通，劳烦你了。
并且我一直也没有和公司接触过劳动合同，这事现在太乱了。

追答

是的，你最好的方法就是不要去搭理他们，让他们去起诉你。至于劳动合同的事儿，只要你有在这家公司打过工的证据即可，形成了事实的劳动关系，并不影响在法院庭审时分辨你在发生事故时，驾驶车辆是你的职务使然的事实哈。

追问

现在对方一致要求见面谈谈，电话中问他有什么新的想法或想如何解决，对方一概不说。并且现在已经找到我身份证上的地址了，也去了。但是我并不住在那，跟那的人说了说发生的情况，并还说什么以前关系好并不像找什么追债公司之类的话，我认为有些威胁的成分在。现在还是继续不搭理他们吗？

追答

我认为，你与原老板的关系毕竟不是社会上的混混，而且对方要找你也是商谈关于事故的赔偿事宜。我的意见不是不理他们，而是用电话的方式告诉他们，请他们走法律程序，与对方客气还是应该的，如果通过法院的判决结果，你应该赔偿多少，就按照法院的进行赔偿即可。因为对方如是仅为威胁能够办事的话，你与对方见面也是无济于事的。
你在节后，还是主动与对方联系，并告诉对方的态度，一是自己的经济能力有限；二是你愿意走法律程序的意见；三是强调与对方关系还是应该比较好的，不愿意为此而伤害彼此之间的关系；四是向对方还是应该表示应有的内疚。无论是通过诉讼，还是同意私了，你都是可以与对方进行磋商的哈。

Answer 2

个人认为，你的行为应该是职务行为，即由单位承担相关责任。单位承担后可根据公司相关制度和损失情况对你进行适当追偿。

追问

问题是成员是公司老总啊，现在我根本和他没有机会沟通，全是他家人参与。

追答

找律师吧

Answer 3

属于工伤。

1、交通事故的赔偿应由公司出。

2、你可向公司要求赔偿工伤费用。

追问

问题是，现在公司老总的家人找我赔偿，我应该怎么办？

追答

起诉他。 要求他赔偿你。

追问

。。。。。。。。大哥不开玩笑的。能说说你的依据吗？

追答

大哥，上下班、为老板开车期间，都属于工作期间，受伤，公司须承担一切医疗费用的。
建议你咨询律师，起诉公司。

追问

出事故之前关系还不错，我并不想起诉对方。但是现在对方要求我赔偿对方，我应该如何呢？

追答

起诉他。
明明该他赔偿你的，这样情况还跟你要钱，何必要顾忌之前的关系？

如此关系，也并非什么好关系。

Answer 4

易法通解答：
　　首先，依照《侵权责任法》第三十四条第一款的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。根据你的描述，你开车载人外出属于职务行为，应由公司承担侵权责任，老总家人应直接找公司要求赔偿。
　　但是，根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如果你在这起交通事故中有过错，公司可以按照劳动合同的约定向你追偿。如想咨询更多，可以到易法通网站。

追问

确实是因公出车办事，在这起交通事故中交通队责任认定书是说我因疲劳驾驶导致追尾负全责。如果合同中没有明确写明呢？