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老师有编制就不能辞退吗
法律分析：1.不是。依据我国相关法律的规定，教师是属于编制职工的，并不是不能辞退的，教师出现体罚学生，经教育不改的、品行不良等的情形时，是可以解聘的。2. 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失...
编制老师会被辞退吗
依据我国相关法律的规定，教师是属于编制职工的，并不是不能辞退的，教师出现体罚学生，经教育不改的、品行不良等的情形时，是可以辞退的。编制老师也称为在编教师，是指拥有事业编制的教师，属于事业单位工作人员。在编教师通常是通过相关部门的组织考试录用的，签订合同期一般为五年，并享受事业单位的工作...
在编教师可以随意辞退吗
学校对于在编教师当然不可以随意辞退，即使不是在编教师，学校辞退在职教师也需要有正当理由。根据规定，教师在教学过程中有体罚学生，品行不良，侮辱学生或者故意不完成教学任务，给教学工作造成损失等行为的，学校可以单方面解聘。 一、在编教师可以随意辞退吗?不管是不是在编教师，学校都不能随意辞退，辞退...
公办在编教师可否随意辞退〉
不能。辞退在编教师需要有正当理由，比如教师发生重大工作失误或者违反法律法规等重大错误。
谁有权开除在编教师
学校没有权力辞退在编教师的，但可以申请将其调离。在编教师可开除的情形包括：体罚学生，经教育不改的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。教育局无权开除老师。教育局作出开除你公职的决定涉嫌程序违法。你与所在的学校存在隶属于被隶属的关系，学校与教育...
老师有编制就不能辞退吗
老师有编制的，仍然可以辞退，但需要符合下列情形：体罚学生，经教育不改的；故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。【法律依据】《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列...
教师开除在编教师需要谁决定?
教育机构和教育行政部门决定，有编制的教师一般是不会被辞退的，除非教师严重违反了学校的纪律或者国家的法律的话，就会按照相关规定被辞退，如果有编制的教师被解聘了，如果不服的话，教师可以向学校所在地的教育主管部门申诉，根据教师法的规定，教师存在法律规定的违法行为，是可以依法解聘的。
在编教师解聘是不是意味开除
学校没有权力辞退在编教师的,但可以申请将其调离。教师也属于国家干部,只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。政府直接授权教育部门对本人予以开除，否则无权开除本人。因为如若是政府授权，那么教育局开除本人公职就属于受政府委托代为执行政府的决定。依据我国相关法律的规定，教师是属于编制...
在编教师可以随时辞职吗?
在编教师是可以随时辞职的。只要向所在单位提出进行解除劳动合同，即可进行辞职。但是如果不在编教师辞职的话，就不享受在编待遇，也就是公务员待遇。也不能够到其他学校担任在编教师，如果需要在其他学校担任在编教师的话，可以直接向学校进行申请调令。一、在编教师可以随时辞职吗?可以辞职。在编教师递交档案时...
编制老师会被辞退吗
1. 我国法律规定，教师作为编制内员工，并非不能被解聘。若教师存在体罚学生且经劝诫无效、品行不端等情况，可根据相关法规予以解聘。2. 在编教师，即拥有事业编制的教师，属于事业单位工作人员。他们通常通过官方考试录用，并与单位签订为期五年的合同，享有事业单位的待遇。3. 在编教师的薪酬结构包括基本...
