每个公司工厂都有工作8小时或者工作12小时的吗?

如题所述

不同的企业,是不一样的。
每天轮番三班倒的大企业,工作时间基本上是固定为每天8小时。
普通只上白班的小企业,每天工作时间,往往超过8小时,个别企业在工作紧张的时候,工作12小时的也有。追问

人人都能加班吗

追答

三班倒的企业,一般不加班。8小时定死了,每过8小时换一批人。
普通企业加不加班,看工作任务的量。任务多的时候就需要加班。

追问

职中和本科生出来工资有什么区别

追答

这个不好说。职中和本科生出来在同一个单位的话,也许本科生会高那么几百元,发展空间大一些。

若不在一个单位,职中和本科生不好比,甚至职中毕业的比本科生的工资还高。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-03-09
不同的公司工厂性质不一样,一般公司是8小时,工厂就不一定了追问

我职中出来也就在工厂工作了

所有工厂都有8小时和12小时的吗?

第2个回答  2017-03-09
有的,
第3个回答  2017-03-09
是的追问

人人都能工作12小时?只要申请一下?

追答

不是

追问

职中实习1400工资,转正了you fuo s

有多少

追答

每个公司不一样的

追问

本科生毕业出来工作转正后工资最低是3千吗

追答

不是

我们本科的调整为:前三个月固薪(3800+福利)
3个月后转岗固薪4200+福利
3个月后如果没有转岗,还在一线则固薪3800+津贴800元+福利(1年后同工同酬)广东佛山美的

追问

职中和本科生出来工资有什么区别

工厂上班时间规定十二小时,合法吗?
如果工厂每天都是上班12小时,且不支付相应的加班费用。工厂上班时间规定12小时就是违法的。劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国...

现在工厂上班都要上12小时吗?没有8个小时的吗?12小时是不是强制性...
1. 目前许多工厂的班次普遍安排为12小时工作制,尽管官方并不强制要求加班,但实际上,员工往往需要加班,而且这种现象在私下里较为普遍。2. 尽管存在8小时工作制的岗位,但相对较少。这是因为,8小时工作制通常需要三班倒,而12小时工作制只需两班倒。从时间分配上看,三班倒会使得员工休息时间更加分散,...

工厂上班12小时两班倒合法吗
不合法。1、正常上班一天为八个小时,但不得超过九个小时。2、如果是十二小时倒班那么就严重工作超时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改...

每个公司工厂都有工作8小时或者工作12小时的吗?
普通只上白班的小企业,每天工作时间,往往超过8小时,个别企业在工作紧张的时候,工作12小时的也有。

现在工厂上班都要上12小时吗?没有8个小时的吗?12小时是不是强制性...
基本上都是12个小时的,但是他属于不强制加班,但是私底下基本就是强制加班,8个小时的也有,但不多,因为你24个小时,8个小时的班,需要三个班倒班,但是12个小时只需要2个班倒班,那你第一个,是三个班倒班比两个班倒班休息的时间要多,因为吃饭会吃三顿饭,那么第二,他是跟工资方面也会有...

工厂上班时间超过十二小时违法吗
1. 我国法律规定,劳动者的每日工作时间一般不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。因此,如果工厂安排员工每天工作超过12小时,从基本法律规定角度看,这是违法的。2. 然而,在特殊情况下,如自然灾害、事故或其他特殊情况,需要员工加班处理紧急事务时,法律允许超出正常工作时间。此外,如果用人...

劳动法:明文规定日工作时间为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗?
一天工作12小时,超过了每天8小时的标准。10. 综合计算工时是一种企业向劳动部门申请的制度,允许在一定周期内超过每天8小时的工作时间,但总工作时间不能超过规定的上限。总结:在必要时刻,员工应拿起法律武器保护自身权益。但在情况下,最好避免与单位闹僵,因为有些人可能无法承受失业的压力。

工厂规定员工每天上班12个小时,合法吗?
1. 中国的劳动法规定,职工的每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。2. 如果因生产经营需要,用人单位可以与工会和职工协商后延长工作时间,但每日延长不得超过1小时,特殊情况下每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。3. 用人单位必须遵守劳动法规定,不得擅自延长职工的工作时间...

电子厂一天12小时违法吗
工厂每天工作12小时是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...

劳动法:明文规定日工作时间为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗?
劳动法明文规定,单位员工每天工作时间为8小时,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是15个小时。他们不怕违法吗?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者...

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