2。开具工资一般不高啊 主要原因啊
3。工作量大 责任大来自：求助得到的回答本回答被网友采纳
1. 工作比较单一，每天都重复同样的工作变化很小，对于有上进心的员工是很苦恼的。
2. 薪酬普遍不高，晋升的机会也小。
3. 女同志比较少。（男女搭配干活不累）这是关键
仓库管理员为什么没人干
一些仓库管理员员工所在的公司文化不符合他们的个人需求。如果企业的价值和理念与员工的价值观不一致，他们将面临心理和工作上的压力。对于企业来说，要想吸引和留住员工，就需要建立一种企业文化，塑造员工的认同感。8、小结 总而言之，仓库管理员为什么没人干是一个复杂的问题。企业需要从多个维度考虑自己...
仓库管理员为什么没人干
2. 薪资水平不具市场竞争力是导致仓库管理员岗位不受欢迎的一个原因。企业为了降低成本，可能会在薪资福利上做出妥协。如果仓库管理员的薪资低于市场平均水平，无法满足他们的生活需求，他们可能会寻找更高薪酬的工作机会。3. 工作压力过大是另一个问题。仓库管理员需要时刻保持警觉，确保物品得到妥善管理。...
为什么都不建议做仓管
1. 仓管工作负担重，责任大，体力要求高，且经常需要加班。2. 随着电商的发展，仓库管理成为了一个提供众多基础职位的行业，尤其是在一线城市，电商公司的增加为求职者创造了更多就业机会。3. 年轻人，特别是95后和00后，正逐渐成为职场的主力，但在仓库工作领域，女性员工相对较少，因为这项工作既需要...
为什么没人愿意仓库管理员
3。工作量大 责任大
为什么仓库管理员干不久
仓库管理员干不久因为工资低事情还繁琐。也没有前途，除非领导赏识。仓管除了一些比较轻松的工作会有一些女性，但大部分都是以男性为主。除了系统软件要会还要能从事高强度的体力活，在过去工厂多的时代，仓管还算可以的。但现在的仓管由于很多因素，已经没多少男生愿意从事了。很多一直做仓管的人逐步离开...
国药仓库为什么没人上班
该情况可能是因为人员短缺、薪资不高或工作内容单调导致。1、人员短缺：仓库管理员职位可能需要特定的技能和知识，如果公司没有雇佣合适的员工来担任这个角色，仓库管理工作可能无法有效进行。2、薪资待遇不佳：仓库管理员的薪资可能无法吸引高素质的员工申请这个职位。如果薪资待遇不合理，吸引和留住员工可能会...
为什么仓库管理员干不久
与直接主管关系紧张、不能融入企业文化等。仓库管理员这个职位本身也存在一些缺点，如工作环境差、生活枯燥、倒班辛苦、工作重复等2。但最重要的原因是，很多公司表面上招的是仓库管理员，实际上招的是装卸工，要求每天都搬货，而仓库管理员实际上是个类似文员的岗位，这种情况导致招进来的人干不久。
仓库保管员这职业好吗
不过，仓库管理员也有以下好处。1.因为仓库管理在企业中处于咽喉部门，和很多部门打交道，这样你就可以学到很多东西。2.你有很多机会接触公司主要领导人，只要你工作突出，那么你就有很大机会升迁！3.只要你肯认真学，那么仓库管理的工作可以让你变的很有条理，对你以后开店有很大帮助 ...
做仓管员好吗
好与不好又如下情况：一、好 1、相较而言较少跟人打交道，多跟物品交道，凭具发货，据票收货，简单，单纯。2、掌管好钥匙，一夫当关，万夫莫开。责任重大，泾渭分明。3、供货单位要巴结，常常有小礼品赠送库管。领货部门为保证配件顺畅领取，以便保证完成任务，偶尔要巴结，人脉由此而生。4、收、...
做仓管员为什么那么多人说没前途?
这是错误的，做仓管员是有前途的。仓管员算是仓储物流业务中，非常基层的岗位了。考察一个岗位是否有前途，关注仓储管理中的人员组织架构就可以了。仓管员岗位是有机会晋升到班长或者仓库调度的，再往上走就是仓库主管，仓库副经理和仓库经理了。从这一点来看，是有前途的，想要晋升到更高的岗位，就...
