要求放照片的必须放;没有明确要求的建议放照片。
简历照片选择的注意事项:
1、切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我。
2、梳理一个看起来大方得体、整洁的发型,不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。
3、如果你是一个女生,可以画个淡妆,使人看起来会显得比较有精神,但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。
4、服装的搭配很重要,你可以选择正规的职业套装,切忌太休闲的服装。
5、精神饱满、气质很重要,不要精神沮丧、萎靡不振,所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。
6、照相时要记住,必须选择拍正面照或者是前侧面照,如果对方没有要求的话,最好不要放全身照或者是全侧面照。
7、面对镜头的时候,表情要自然,不要带着怒气。
8、照片的尺寸以1-2寸的证件照为主,或者清晰的半身照也行。
9、照相馆的选择很重要,应选择正规的专业照相馆,不要去街上的大头贴或者是即时取相的地方,太随意的照片也无法让HR感到你对所求工作的重视。
对于前程无忧 智联招聘之类的 简历有必要上传相片吗?谢谢,先说结论:简历照片一般使用一寸或者二寸,一寸照片居多,要求蓝底/白底,穿正装。
1、准备一张合格的证件照,没有的话也可以使用手机相机自拍一张清晰的半身免冠照片
2、找到【报名电子照助手】,用于修改证件照尺寸和换底色等操作。
3、具体尺寸设置要求如下图所示,可以自行设置,只需要将文件大小范围设置小于100KB即可。
4、自动裁剪后,即可下载保存照片,如下图所示。这样1寸照片电子版就制作完成了。
保存照片到电脑或手机里即可,如果需要其他尺寸的证件照,也可以在第3步修改设置即可。需要自动更换服装正装可以在制作完成后,选择智能换装功能,选择服装后即可预览
证件照抠图换底色改尺寸
¥2
人工修证件照/报名照片审核上传
¥5
图片压缩裁剪
¥1
社保卡/驾驶证照片回执
¥15
查
看
更
多
前程无忧 智联招聘之类的 简历有必要上传相片吗?谢谢
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前程无忧怎么上传照片?
可以的,前程无忧是可以放你的照片上去的。你点击修改简历或者是上传照片就会放上去的。前程无忧简历怎么附加照片 5分 在个人信息栏里的右边有一个前程无忧的手的埂个形状的图标,在其下方有编辑选项,点击它,就可以浏览你自己的相片上传了 前程无忧 智联招聘之类的 简历有必要上传相片吗?谢谢 身份证肯...
我想知道智联、大街、前程无忧之类的招聘网站在招聘会后是怎么讲纸质...
一般像前程无忧、智联等大型网络招聘网站,很少会出现这种情况。而且举办大型招聘会,招聘会的求职者都是从自己网站看到招聘信息,再对应职位投递简历的,所以像您说的怎么将纸质简历输入系统这种事情是不存在的。因为没有必要,这些简历本来就在简历库中,没必要重复工作。
智联招聘 上传照片
1、在“简历”界面中,点击界面上方的“头像”;2、在“相机胶卷”界面中,可以选择直接拍照,也可以在已有的图片中进行选择;3、在照片选择界面中,截取自己需要的部分,然后点击“保存”即可。如果觉得上传照片比较复杂,可以去上啥班短视频招聘APP看看,可以直接上传个人求职短视频,操作也很方便。
关于智联招聘和前程无忧招聘
2 不要发附件,人事的人没时间看附件,直接把简历Ctrl+A全选复制到邮件中。3 仔细看公司的要求,有的公司有其他要求,什么在主题中写名字职位等的。一定要按照他们的要求。4 多投,投个十几二十份的,总会有回复的,发邮件又不要钱,呵呵。一般他们也不是马上就回复,等等会有消息的。要耐心 ...
前程无忧和智联招聘哪个好
综合来看,前程无忧和智联招聘在功能和服务方面较为相似,选择哪个平台主要取决于个人需求和偏好。建议求职者可以根据自己的地区、行业和职位需求,在两个平台上进行搜索和投递,以提高求职的机会。此外,求职者还可以关注其他求职平台和渠道,以扩大求职范围和机会。例如,可以尝试使用58同城、拉勾网等其他求职...
智联招聘可信吗?个人资料会泄漏吗
智联招聘,只要你上传过简历信息,100%泄漏,永无止境。设置简历保密,不好意思,照样没用,只是心理安慰而已。2019年开始,写上信息之后你会发现,上面的手机号、邮箱什么的根本删不了,强制泄漏,目前只能乱写一通,换一个虚拟号码才能保证不被骚扰。这样以泄漏他人信息赚钱的招聘网站,最好不要用。上面...
网上找工作投简历有何技巧?
2 个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便 谢谢而已...
网上投简历(类似于智联招聘,前程无忧),每天刷新简历是不是就能保证在...
明确的说并不会。首先,通过智联招聘、前程无忧投递简历,投递一次,简历就会进入到企业在招聘网站的后台里,如果只是刷新简历,并不能保证简历出现在企业端后台的前列;另外,企业通过设置,可以将收到的简历转发到指定的邮箱,但是只会转发投递来的简历,刷新简历并不等同于投递简历,因此也不能保证会出现...
为什么智联招聘和前程无忧两个网站投递简历后所有的面试都会赶到一起...
我在智联招聘做过,不管是智联还是前程,里面的企业大多雷同,对于网络招聘,有一个时效性,不是一发招聘广告就会收到简历。所以许多公司单位,知道自己在每年的春季会有固定的招聘需求,春季是员工跳槽离职的高峰期,公司在之前很早时还不需要人的时候就会把职位贴出来做准备,因为固定离职率高的无非就是...