个人参保可以分为两种:
一、城镇灵活就业人员办理参保手续:城镇灵活就业人员可持居民户口簿、本人身份证及复印件到户籍所在地的养老保险经办机构或养老保险事务代理机构办理参保手续。
二、失业人员办理参保手续:失业人员可持本人身份证、失业证及复印件和市职工基本养老保险职工中止缴费通知书到户籍所在地的养老保险经办机构或养老保险事务代理机构办理续保手续,缴费办法参照城镇灵活就业人员的缴费基数和缴费比例确定。
扩展资料:
注意事项:
个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的,那么个人参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍。
1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算。
缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。
参考资料来源:百度百科-个人社保
企业职工从职工养老保险转为灵活就业人员保险,视同缴费年限也可以算在...
企业职工从职工养老保险转为灵活就业人员保险。视同缴费年限也可以算在缴费年限里吗?当然可以算在一起。92年之前参加工作的。这些工龄就算做视同缴费年限。退休的时候全都算上工龄。
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企业职工从职工养老保险转为灵活就业人员,保险视同年限也可以算在计费吗?视同年限是可以算计费的。
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二、失业人员办理参保手续:失业人员可持本人身份证、失业证及复印件和市职工基本养老保险职工中止缴费通知书到户籍所在地的养老保险经办机构或养老保险事务代理机构办理续保手续,缴费办法参照城镇灵活就业人员的缴费基数和缴费比例确定。
灵活就业人员和在职员工缴费可以合并年限吗?
可以。企业单位的养老保险是属于职工养老保险的范畴,而灵活就业人员所参保的养老保险,实际上它也是属于灵活就业的范畴,所以他们二者之间完全是可以相互累积合并缴费年限的。一般按着灵活就业的形式来参保交费的人群,那么大多数情况下是没有工作单位的个人,这种情况下,可以选择按照灵活就业的形式来进行参保...
灵活就业人员办理退休时以前在国企的医保有视缴费年限并可累计医保缴...
灵活就业人员的参保缴费,无论是养老保险,还是医疗保险都在以前国企的缴费年限账户上累计 。
职工养老保险可以转为灵活就业人员保险吗?这两者是可以互相转换的吗...
可以的;两者可以互换的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的...
企业职工养老险转为灵活就业人员退休后待遇一样吗?
灵活就业和企业职工,算法一样。参考以下(企业职工)养老金的算法。养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。 一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄 、数字(...
灵活就业人员会有视同缴费年限吗
综上,灵活就业人员会有缴费年限的认定,但是并不是所有灵活就业人员都需要认定交费年息,需要满足其前提条件。视同缴费年限指的是职工在建立养老保险制度以前,凭借职工档案认定的可以视同缴费的时间。以上就是关于灵活就业人员会有视同缴费年限吗,怎么认定的全部内容,希望对你有所帮助。
职工转灵活就业退休待遇
其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在5055周岁之间办理退休手续。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女...
视同缴费年限如何认定
如果是下岗或辞职后自己以灵活就业身份缴纳社保的灵活就业人员,他们是否有视同缴费年限要根据情况来看。曾经在单位工作过,后来特殊情况下,因下岗失业等原因从国有企业离开的,他们原先的连续工龄是不会消失的。视同缴费年限的认定主要是在1992年实行企业职工养老保险个人缴费制度之前的实际工作年限,如果在...