2，一般情况下，如题所指公司建立内部财务管理制度不牵涉员工权益方面事项的，无需经职工大会或职代会审议通过。
3，以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。
公司财务管理制度需要征求职工意见吗?
1，在实际工作当中，企业建立内部规章制度牵涉员工权益方面的事项需要经职工大会或职代会审议通过。2，一般情况下，如题所指公司建立内部财务管理制度不牵涉员工权益方面事项的，无需经职工大会或职代会审议通过。3，以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。
公司规章制度需要员工签字确认吗
公司规章制度并不需要员工签字，只需要将规章制度公示或者告知公司所有员工。法律快车提醒您，员工签字与否，并不影响该规章制度的效力，只要规章制度的内容不违反法律规定，民主、公示程序已经履行完毕，就是有效的。实践中，多数用人单位会将员工签收作为向员工告知规章制度的一种方法，员工拒绝签收的，用人单...
财务管理制度有哪些
首先，总则明确了制度制定的法律依据，强调公司财务活动需遵循国家会计法规，并接受相关部门的监督，以维护公司及员工权益。财务运作实行总经理负责制，对于计划内的支付，需经过相应层级的书面授权，而计划外事项则需总经理亲自批准。其次，财务工作岗位职责明确，财务经理需负责岗位设置、人员管理和财务制度执行...
公司财务管理制度应该怎么制定啊?
第1条 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 第2条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。 第3条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不...
工会法里有没有对公司财务的说明?
二、工会财务工作实行工会委员会领导的工会主席负责制度统筹资金、配置资源、管理经费的使用。确保工会经费合理、安全、有效运作，保障工会各项工作的展开。三、工会财务管理原则：坚持手续完备原则；坚持量入为出、略有结余、勤俭节约的原则。四、工会经费在职工福利、职工文体活动、职工教育、文化宣传、工会...
公司财务人员的工作计划
1、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由协助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开。 2、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。 3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的基础上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。 4、财务人员...
公司财务制度有哪些
部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度; 财务管理细则 一、总原则 1、 公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的...
公司财务需要承担什么责任
4.调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。四、预算及成本费用管理1.组织制定公司年度财务预算及五年规划。2.复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。3.根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。4.复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。5.监督财务...
单位财务管理制度必须要盖章才能生效吗
分情况的，首先向税务局备案的必须加盖公章。其次内部使用的可盖可不盖，只要按制度执行就可以的。希望能帮到你。
财务管理制度与财务内部管理制度有什么区别吗?
财务管理：1、公司设财务部，财务部经理协助总经理管理好财务会计工作。出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。2、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期...
