事业单位职工达到退休年龄但未达到退休条件(工龄未满十五年),不给办退休,怎么办

如题所述

如果你省事业单位不需要参加养老保险的话,你只能办理退职。
如果你省事业单位需要参加养老保险的话,有2种办法。一种是一次性补齐15年然后开始享受待遇,另一种是按年缴满15年再享受待遇。但这2种方法均需要由自己补费,与单位没有关系。而最终采用哪种方法还要看你省的社保局政策。
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事业单位职工达到退休年龄但未达到退休条件(工龄未满十五年),不给办退...
如果你省事业单位不需要参加养老保险的话,你只能办理退职。如果你省事业单位需要参加养老保险的话,有2种办法。一种是一次性补齐15年然后开始享受待遇,另一种是按年缴满15年再享受待遇。但这2种方法均需要由自己补费,与单位没有关系。而最终采用哪种方法还要看你省的社保局政策。

到了退休年龄,工龄没到怎么办
这个和工龄没关系,退休费按月领取是要看社会保险缴费缴纳年限的,现在是最低要缴满15年,如果到年龄了(男60周岁、女50周岁);一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享...

退休时工龄不满15年怎么办
第三种办法,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系,社会机构按照程序经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...

到了退休年龄但保险工龄不满十五年能办退休吗
需要缴足十五年的养老保险费才能办理退休手续。社会保险法明确规定。累计缴费不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇。另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式,需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员,一般是采取延长...

到了法定退休年龄却不够年限别着急,领不了养老金该怎么办?
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达到退休年龄但未达到退休条件(工龄未满十年)的机关事业单位人员如何处 ...
2、参保人返回户籍所在地就业参保或者在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》和身份证复印件向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请。跨省:当跨省转移的参保人没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所在地就业参保...

达到退休年龄单位不给申报办理退休怎么办
你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年,达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:1、企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定...

女职工50岁但不满足退休条件,是否能辞退?
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条 参...

职工退休年龄到了,社保不满15年怎么延长?需要办理什么手续的吗?_百 ...
职工退休年龄到了,但社保年龄不满15年的话,好像有以下几种处理方式吧。首先,可看社保是否可以一次性补缴加满15年,但是在这一点上就要看职工和企业的协商结果了,如果全部要个人承担的话,可能负担还是比较重的,因为金额比较大,如果是有企业负担的话,就要看企业是不是愿意的,因为对于企业额外支出...

达到退休年龄,但是缴费未满15年怎么办
领取养老金必须同时满足两个条件:一是企业职工达到法定退休年龄,个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄;二是缴费年限(含视为缴费年限的连续工龄,但不含折算工龄)满15年。那么退休年龄到了,但是缴费未满15年怎么办,按照新的规定,养老保险缴费不足15年者,可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是...

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