行政工作主要内容

如题所述

行政工作主要内容包括:
1、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作;
2、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符;
3、环境卫生:负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
4、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班;
5、食堂供餐:负责现场食堂的监督管理工作;
6、证照年检:负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检;
7、设备管理:负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理及设备维护;
8、事务工作:负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规、规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。
法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第五条
行政处罚遵循公正、公开的原则。
设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。
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行政工作主要内容
行政工作主要内容包括:1、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作;2、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好...

行政工作主要内容是什么
行政工作主要内容是:1、公司会议、活动组织,2、公司办公用品等物品管理等。行政工作主要内容是:1、公司会议、活动组织,2、公司办公用品等物品管理,3、公司环境卫生的'监督管理工作4、负债安全保卫制定防火制度和保安的指挥工作等5、监督食堂供餐管理工作6、公司证件执照的年检7、设备管理维护和指挥8、...

行政工作主要负责什么
行政工作主要工作内容主要有下列几个方面:1、 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;2、电话记录、打印文件、复印资料;3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;6、上情下达,下情上传;7、保密工作(包...

行政工作包含哪些内容
行政工作的主要内容有:1. 规划与组织:制定行政工作的长期规划和短期计划,确保工作的有序进行。2. 协调与沟通:协调各部门之间的工作,确保信息畅通,提高整体工作效率。3. 决策与执行:参与重要决策的制订,并负责决策的贯彻执行。4. 监督与管理:对工作过程进行监督,确保各项工作按照计划和政策执行。...

行政包括哪些工作内容
行政工作的内容十分广泛,主要包括以下几个方面:一、规划与组织 在行政领域,规划和组织是最为基础且核心的工作内容。包括制定行政计划和决策,以建立组织的战略目标和发展方向。这涉及资源分配,如人员配置、资金安排等。组织结构和部门设置以满足工作需要为准则,通过合理配置资源确保行政工作的顺利进行。二...

行政工作内容及岗位职责(通用14篇)
#行政工作内容及岗位职责(精选篇1)# 1、服从部门经理、车队主管的领导和指挥; 2、严格遵守交通法规和驾驶员操作规程; 3、按时、准确、安全地完成出车任务; 4、执行出车任务时,认真填写《出车登记表》,每次出车后如实填写里程数及行车路线; 5、保证车辆性能良好,保持车辆内外清洁; 6、负责总部与各分部物品的传递运...

行政文员主要负责的工作内容是什么?
行政文员主要负责的工作内容是处理办公室的行政事务和日常事务。行政文员的工作涉及多个方面,具体解释如下:一、日常行政事务处理 行政文员需要负责处理办公室的行政事务,这包括但不限于文件管理、资料整理、会议安排等。文员要负责接收、处理各种文件,确保文件的传递与归档有序进行。此外,还需对办公设备和...

行政做什么的工作内容有哪些
行政工作内容主要涵盖以下方面:1. 办公室管理:包括维护办公环境的整洁有序,安排会议室,提供接待服务,确保行政设施和设备正常运转等。2. 人力资源管理:负责员工考勤、薪资和福利的核算,协助招聘和培训等工作。3. 采购和库存管理:负责购买公司所需物资,进行库存管理,确保物资充足而不过度积压。4. ...

行政工作主要负责什么
行政工作主要负责内容如下:整理、分类、归档、记录文件、档案、资料,电话记录、打印文件、复印资料,收集、整理、汇总、传递、上报日常报表,紧急联系相关负责人,协助解决突发事件,收发邮件、信件,及时转交相关人员,上情下达,下情上传,保密工作,处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作,协调各...

行政部工作职责和内容
行政部的主要工作职责和内容包括考核管理、福利管理、塑造公司形象、招聘人才、组织员工培训等。考核管理:制定员工效能评估标准,实行人员考核管理。通过考勤打卡、工作情况、奖惩制度、满意度调查等来制定绩效考核标准,提高员工的工作积极性,充分发挥员工的聪明才智参与公司的管理,提高公司经营效益。福利管理:...

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