根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
选项 C ：劳动合同期满，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订，用人单位不需支付经济补偿金；其他情形下，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
...中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
【答案】：A,B,C 【答案】ABC 【解析】《劳动合同法实施条例》第22条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿，所以答案ABC正确的。
...下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有...
非全日制用工中，用人单位解除劳动合同无需支付经济补偿金，选项A错误。劳动者主动提出辞职的，用人单位无需支付经济补偿金，选项B错误。用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金，选项C正确。用人单位由于经营不善等经济性原因，解雇多个劳动者，应...
...下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。
【答案】AC【解析】用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者l个月工资后，可解除劳动合同的情况为：①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；③劳动合同...
下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。
【答案】：B 本题考查劳动法。根据《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第...
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支 ...
【答案】：D 劳动合同终止的情形中，有三种情形用人单位无须支付经济补偿金：(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(选项A)；(2)劳动者达到法定退休年龄的(选项B)；(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(选项C)。
用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些
【法律分析】用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形主要有以下内容：1、用人单位没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位没有及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者与其解除劳动合同的；4、用人...
用人单位解除(终止)劳动合同应当支付经济补偿金的情形有哪些呢
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动...
初级会计职称《经济法基础》备考练习题及答案(2)
5.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。 A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同 B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同 C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同 D.劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同 6.根据劳动合同法律制度的规定,劳...
公司部门解散,有赔偿吗
如果员工自己辞职的，不给予经济补偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人...
劳动合同法第四十四款第一条有补偿吗?
《劳动合同法》四十四条第一款规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的。《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除属用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止...
