现代管理与管理学的区别

管理与管理学的区别

管理是一种实践活动,管理者通过计划、组织、控制、协调、指挥等一系列手段,合理地运用组织内外部资源,以期高效地达成组织目标的活动过程。管理学是研究管理这门活动规律的一门科学,有一套完整的理论体系。
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第1个回答  2013-06-28
前者强调能力,后者强调学问。
第2个回答  推荐于2016-03-12
《现代管理学》是一部面向高职高专公共事业类相关专业的现代管理学教材。全书对现代管理科学的基本理论、基本原理和基本方法作了较为系统的介绍。重点阐述了决策、计划、组织、领导、控制、创新等管理职能。《现代管理学》的创新之处在于采用了新颖统一的体例设计,包括学习目标、开篇案例、课堂讨论案例、管理寓言故事、延伸阅读、课后练习和实训题目等。
  《现代管理学》也可以作为高职高专其他相关专业学习“管理学基础”和“管理学原理”等课程的教材和教学参考书使用,也很适合广大企事业单位的管理人员阅读。《现代管理学》具有内容系统、联系实际、通俗易懂、可读性强的特点,从而使读者更容易理解和掌握管理理论与方法技能,开阔视野,更新观念,提高分析和解决实际管理问题的能力。 而管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。本回答被网友采纳

现代管理与管理学的区别
管理是一种实践活动,管理者通过计划、组织、控制、协调、指挥等一系列手段,合理地运用组织内外部资源,以期高效地达成组织目标的活动过程。管理学是研究管理这门活动规律的一门科学,有一套完整的理论体系。

现代管理原理和管理学基础是一门吗
现代管理原理作为一门学科虽有特定的研究领域,但其活动却渗透到人类一切群体性活动之中。本书梳理了古今中外的管理理念,保留了目前流行的管理理论体系中最基本的成分,增加了一些较少被其他人论及的内容,如管理与生产力间的关系、管理决策的程序、管理计划工作等,使得整本书比较其同类书籍来说,多了一...

企业管理学与现代企业管理学有什么不同吗?急急急
企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、 文化制度与机制、经营环境等。现代企业管理学是一门系统地研究现代企业管理知识的科学,它指导人们按照客观经济规律的要求,科学...

管理学是什么?
而现代管理学的诞生是以泰罗(F .W. Taylor)的名著《科学管理原理》( 1911年)以及法约尔(H.Fayol)的名著《工业管理和一般管理》(1916年)为标志。现代意义上的管理学至今不过经历了80多年。80多年来,管理学有了长足的进步与发展,管理学的研究者、管理学的学习者、管理学方面的著作文献等等均呈指数级数上升,显示...

什么是现代管理学
现代管理学是属于管理类专业的专业。现代管理学是经济学和管理学两大学科门类中的基础课程,主要目的是掌握现代管理的基本原理,熟悉管理思想的演变和发展,对管理的本质、特点、原则、职能和过程有深入的了解,为其他专业课程奠定扎实的理论基础。现代管理学要求学生重点学习管理思想、管理过程和管理职能,理解...

现代管理学和行政管理学哪科容易
行政管理学容易。1、行政管理学所学知识深度较浅,知识点容易理解,简单好记。2、现代管理学所学知识理论性强,流派多,知识点较为复杂,难以记忆。

管理理论的发展经历了哪几个阶段?
一般教科书会讲有三个阶段:1,18世纪末~19世纪末的传统管理阶段。2,20世纪20~40年代的科学管理阶段。3,20世纪50年代以后的现代管理阶段。一般来说,管理学形成之前可分成两个阶段:早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始到18世纪)和管理理论产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)。...

什么是现代管理学
现代管理学不断进化。新兴技术如人工智能、大数据分析与云计算改变管理实践,社会责任与伦理的关注增加,要求管理者在追求经济效益的同时,考虑环境与社会影响。现代管理学持续发展,提供理论框架与解决问题的工具与方法。面对社会与经济变化,现代管理学将持续演变,以适应新的管理挑战与机遇。

管理学的特点有哪些,现代管理学有何特点
1、强调系统化。2、重视人的因素。3、重视理论与实践的结合。4、强调创新 运用系统思想和系统方法指导研究实践问题,把组织看作一个整体,同时也是一个子系统。法国哲学家莫兰提出复杂系统论,这个方法论批评传统科学方法论有两大弱点:一是把复杂事物归结为简单事物,二是割裂不同层次事物之间的联系。莫...

管理思想现代管理学的发展
,提倡持续学习和系统思考。流程再造管理则倡导对业务流程进行根本性改革,以适应竞争压力。这些管理思想的发展,不仅推动了企业管理的进步,也塑造了现代企业的核心竞争力,无论是重视人的价值、追求效率的提升,还是适应环境变化、寻求创新,都为企业在复杂多变的市场环境中持续发展提供了理论支持。

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