在生活和工作中胆小怕事，该怎么办呢？

Question

我是男性，今年30岁。从小到大的性格内心，胆小怕事。遇事后紧张，不敢说话。没有注意了。现在在工作中也是胆小怕事，很是困恼。在现在这个单位工作6年了。马上要升级为主管了。但是我内心不愿意当这个主管，因为要和人打交道。要协调一些琐事。我这人比较胆小，畏首畏尾的。在做事情之前要想很多后果，别人说话比我厉害或者比我有理我就回答不上来了。觉得很没面子。做事情犹豫不决的。也不清楚为什么领导会选择我来做这个主管。请问我该怎么办呢？该做这个主管吗？谢谢！

Answer 1

Answer 2

您好，首先可以肯定的一点是，这个主管一定要做的。道理很简单，因为其中的好处多于不好。你等想到的不好也就是不符合自己的性格，做事时会害怕。可是要知道环境能够影响人的，由于你的工作就是需要与人打交道，这可以让你被动的去做出改变。相信我，除了为数不多的极为外向不知道害怕是什么的人以外，大多数的都会或多或少的有相关的问题的。与人打交道，你可以害怕。但是要让自己的害怕控制在不影响自己的范围内。你应该就是因为从小害怕，不敢说话所以就干脆选择尽量不说或者少说，所以也就一直没有得到锻炼。这是你的一个机会，希望你可以把握住，通过这次机会来改变自己。开始的时候一定会做的很不顺，因为这些是你不擅长的，你需要克服自己的恐惧，自己的面子。可是有的时候不要面子才是真正的要面子。做事情犹豫，说明你想考虑的周全，但有的时候就是过犹不及。可是你做了主管，有的时候应该就会让你做出一个决定，所以这也是一个训练。开始可能会非常痛苦，会后悔听了我的话，觉得不该接这个职位，当你坚持下去，做得自然了以后，就明白了，而且这些属于能力不属于技术的问题会使你不仅仅在工作上慢慢做的更好，而且对于生活社交上也会变得好起来的。
希望可以帮到你。有问题请追问

追问

您说的很在理，我决定要尝试一次。看看到底能不能做好。谢谢您！

追答

再遇到什么问题的话，可以私信给我，祝你在新岗位上找到自信，变得更好。
像丘吉尔说的"find opportunity in the difficulty." 在那里去找到自己的机会吧，祝你成功！

Answer 3

很多人都会这样，不管是男是女。如果有一个升职的机会应该好好把握，锻炼一下自己，你没做过怎么知道自己不行呢？如果真的在尝试过之后还是不行，那你再向领导提出回到原来的位置，我想你的上级也会体量你的。有些人天生就是愿意领导别人，但有些就喜欢平平稳稳，可能你属于后者，想过一个安稳的生活，不要求太高，在工作中也怕出错，也可能怕得罪人。但是如果你不去做这个主管你又怎么知道你就不行呢，有些能量都是在特定的环境里产生的。在社会中工作，谁没得罪过人，谁没丢过面子，但这些都不是最重要的，现在这个社会丢人丢面子已经不可怕了，你应该勇敢的走出第一步，尝试一下当主管的体会。

Answer 4

这个问题之前我也有过，我是高中那会的，后来和同桌经常聊天，上课说话什么的，他也介绍很多朋友给我。慢慢的我就开始不再胆小怕事。你现在首先是找到个挺你的朋友。相处久了，你们的朋友或者同学都和你玩 慢慢的你就感觉到很多时候不用自己担心那么多，你还有朋友们帮你呢。当断则断。像个爷们样活着~你要迈出第一步~挺你！最后奉上一句：爱人者，人恒爱之；爱出者爱返也。

Answer 5

我觉得你该做这个主管，也正好借这个机会来提升自己，挑战自己，完善自己，而且这也是领导看重你，给你机会，为什么不呢，要好好把握，然后慢慢改良自己，谨慎一点也很好，用心尽力就好，不要担心太多~