在一个厂里干了十几年了,现在不干了,可以得到赔偿吗?交了五险一金
首先，如果你是被工厂无理由解雇，那么工厂应按照你的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿，但最高不超过十二个月工资。其次，五险一金是社会保险和住房公积金的合称，是雇主依法必须为员工缴纳的。你在找到新的工作后，可以继续缴纳五险一金，确保你的社会保险权益不受影响。最后，如果你是...
我在一家工厂13年了,想辞职了,不知道有些什么赔偿,谢谢、
这个需看辞职的理由，如果是因自身原因，比如不想干了，要回家之类的，这是没有补偿的。如果以公司存在违法被迫辞职的话，又不同情况补偿也不同，比如以没买社保为由辞职的，只能从2008年1月1日开始补；如以拖欠克扣工资为由辞职的，则可以从用工之日起开始补。补偿标准是工作一年补一个月工资。
如果在一个工厂连续工作了10年之久后被工厂炒掉,按劳动法应该得到多少...
如果一个员工在一家工厂连续工作了十年后被解雇，根据劳动法，他应该得到多少补偿？员工应得的补偿是根据其工作年限计算的。每满一年，用人单位需支付给员工相当于两个月工资的经济补偿。因此，对于工作了十年的员工，补偿金额将是其年度工资的二十倍。需要注意的是，用人单位在解除劳动合同时必须遵守法律...
在一家工厂打工十几年没交社保医保,现在工厂因为拆迁关门,能否要到赔偿...
你在一家工厂打工十几年的话，没有交医保，社保。那么你是可以和单位进行协商，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。
我在一个厂干了十多年现在倒闭了在我们发工资的时候老板叫我们签字 自 ...
另外一种情况是，公司没有破产，仅仅是关闭部分工厂。如果搬迁的地方超出原来合同约定的工作地点，一般是可以要求公司支付拖欠工资和经济补偿金。员工将依《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...
我在一家工厂干了十几年,突然叫我不要去上班了。我该如何维护我白己的...
您可以向当地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，要求继续履行合同。您在工厂工作，应当是签订劳动合同的。如果没签订劳动合同，是工厂的错误。即使没签合同，您和工厂的权利义务也适用于签订过劳动合同的情形。单位辞退您，应该符合法定事由，不能无缘无故让您不去上班，这样做，单位是违法的...
在这家工厂做了一年,劳动合同签的是三年,现在调到一个不想做得部门...
合同没到期你主动要求辞职是没有补偿的。
在一家工厂干了十几年,突然不让去上班了,该如何维护自己的合法权利?在...
1. 向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付全额工资。如果公司为了逼辞职，但是又不让上班，那么有权利要求公司恢复工作，支付工资，因为还存在劳动关系，否则就有权申请仲裁!2. 向公司发出书面辞职，以用人单位未提供“劳动条件”为由，要求用人单位支付经济补偿金。既然公司为了辞职，就是为了不想支付补偿...
我在一家工厂工做10年工厂要换厂名请问有赔偿金吗?
没有。用人单位变更名称，不影响劳动合同的履行。在原劳动合同继续有效的情况下，不存在什么赔偿金问题。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
我在一家公司做了快八年了,按正常的办离职手续也有赔偿吗
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...
