在工厂做10年工厂搬迁20公里我没办法去有什么补偿?
3、如果用人单位未缴纳社保等，你提出离职，可以要求支付经济补偿金。-
在工厂干了十几年呢,现在要搬迁我不想去了,社保一直也没卖,我该怎么...
现在想起社保来了？找领导协商解决，协商无果就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出补缴、缴纳社保主张。
在厂里干了十年没有社保怎么办
首先，可以通过劳动监察大队来进行投诉。在投诉之前要提供相应的证据，证明你曾经是这家单位的员工，并且工作了10多年。其中最好的证据就是你的劳动合同书，如果说你这10年以来的劳动合同书，都完整都保存着并提供出的话，那么就可以证明你是，这家企业单位的员工，就可以明确的要求所在的企业单位，来给...
在工厂上班10年了,没给我买保险怎么办?
1.可以通过劳动监察大队来进行举报。在举报之前要提供相应的证据，证明你曾经是这家单位的员工，并且工作了10多年。其中最好的证据就是你的劳动合同书，如果说你这10年以来的劳动合同书都完整都保存着并提供出的话，那么就可以证明你是这家企业单位的员工，就可以明确的要求所在的企业单位来给你补交这1...
在一家工厂打工十几年没交社保医保,现在工厂因为拆迁关门,能否要到赔偿...
你在一家工厂打工十几年的话，没有交医保，社保。那么你是可以和单位进行协商，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。
...年,现在我要离辞回家,因工厂有10年没有帮我买社保,请
可以要求企业补缴在职期间未缴的社保。
我在工厂工作十年了,工厂一直未购买社保,理由是我自愿放弃了,我签协...
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额...
...老板工厂打工十一年.老板社保也没给交.现在我不做了想辞职.也没有...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...
工厂拆迁扩健厂不开了。我在厂干了十多年。又没有买养老保险。请问有补...
工厂拆迁，工人遭遣散是有补偿的，这要去做劳动仲裁或者去法院起诉，要求工厂给予补偿，维护自己的合法权益。但事情宜早不宜迟，抓紧时间去起诉，等工厂完全解散消失，法院也无能为力。找不到执行人，就是大海捞针。
在工厂工作12年,公司没给买社保也没签合同,现以搬迁地点为理由,变相辞 ...
先找证据，比如银行工资卡的每月工资证明，如能证明你在这里工作，可以要求补缴社保，一年的双倍工资（因为没签订合同），工厂辞退你的补偿金 如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
