还可以到社保局投诉要求公司给你补交，一般只能补交近两年，不能补交的部份，可以要求补偿给你个人。
如果双方协商不成就申请劳动仲裁（免费）。追问
谢谢您
追答不客气，祝你好运！
追问请问一下？10年的社保是怎么赔偿？？
追答一年一个月工资，按离职前12个月工资收入平均。
与公司协商不是很好讨要的，要收集证明你在这里上班的证据，如：劳动合同、社保清单、银行工资流水单、地税局打印的完税证明、工作证、工卡、工牌、派工单、带公司名称的工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等。作好维权准备，走法律途径，仲裁诉讼需要。
我是一名管理员，现在的生意差，比如以前，公司来一句，说我心态有问题，现在又调到另一个地方，这里的生意更差！又降职，其实想逼我走，就是不想解雇我！想让我自己走
公司不帮买社保,我想辞职,能得到双倍工资补偿吗?
劳动者可以以用人单位没有为其缴纳社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(...
企业没给职工缴纳社会保险,职工解除合同,有权获得经济补偿金吗
若该公司举证证明其未足额缴纳社保费系不可归责于公司，则劳动者请求支付经济补偿金的请求不应支持；若无法证明，则应支持劳动者的该项请求。已参加新农保的农民工或破产企业继续续保的下岗失业人员，自愿不在现用人单位参保，用人单位取得劳动者在社保机构已参保的证明，且已支付劳动期间社保参保费用给劳动...
在公司干了十年主动辞职有赔偿吗 没交社保
首先，依据《中华人民共和国劳动合同法》，如果员工在公司连续工作满十年并且符合相关条件，公司应当向员工支付经济补偿。具体补偿金额的计算方式是：员工的月工资乘以工龄再乘以1.5。因此，如果员工符合上述条件，公司应当给予相应的赔偿金。其次，关于社会保险的问题，如果员工在职期间未参加公司缴纳的社会保险...
在单位上班十多年了,辞职有什么补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。如果双方属于协商一致解除或者终止劳动合同的，用人单位应该按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿金...
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。【法律分析】可以要求单位补交漏缴的社保，还...
在公司干了十年主动辞职有赔偿吗 没交社保
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工在公司工作满十年且符合条件，公司应该支付一定的经济补偿。具体金额的计算公式为：月工资×工龄×1.5。因此，如果员工符合条件，公司应该支付一定的赔偿金。其次，对于是否交社保的问题，如果员工没有在公司缴纳社会保险，那么在离职时也没有社保待遇...
我在公司做了快满十年没有买社保,现在辞职怎么赔偿?
以单位不缴纳社保理由辞职，要求按工作年限支付补偿金，补偿10个月工资 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一...
公司没交社保离职了还能要赔偿吗
公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面要求解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十七条规定，...
公司没买社保辞职能赔偿多少
劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职，用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿，每满一年赔偿一个月工资，满半年不满一年的按照一个月计算，不满半年的含辩按照半个月计算。公司没买保险辞职后在团尘下列情况下可以要求公司给予赔偿：1、公司那边是违法解除劳动合同的；2、经过劳动合同中的双方当事人协商...
我在一家企业工作十多年,现在辞职有补偿吗?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
