英文口译新人找活儿怎么这么难？

Question

英文口译新人，找兼职口译的活儿怎么这么难找呢， 给很多翻译公司发了简历， 也QQ联系到翻译公司的人， 也说有相关活儿会找我的， 可是，几天了， 没有活儿进来， 作为新人怎么找呢？（本人人事部2口通过）

Answer 1

给翻译新人和有志于从事翻译行业的新人一些建议：

（1）如想在翻译行业发展的好，走的更远，建议最好口笔译一起发展，两条腿走路，单纯笔译的岗位还是比较少的，比例据说不到5%；绝大多数跨国企业、央企、国企等的翻译岗位，都不会单独设立纯粹笔译岗位。虽然极个别笔译岗位年收入20W+，甚至30W+，非常罕见，可忽略不计。当然，如果您的笔译如果能在某个领域做的很出类拔萃，也会非常不错！

例如：
古诗翻译大师 - 许渊冲
旅游英语翻译 -- 何志范
计算机书籍翻译 – 候杰
……

（2）根据自己的长处、知识结构和背景，选择更适合自己发展的领域

目前的笔译，财经、科技、商务、专利、论文、广告文宣之类都是不错的方向，难度大、要求高的稿子，给的价格往往也不错；直接客户或直接服务对象不少能给到300元/千字甚至更高单价，但对翻译本身的质量和水平提出挺高要求；国外期刊、论文的翻译，500 –1000元/千字也十分正常，但需要翻译熟悉期刊和论文翻译的表达、措辞、术语等；

（3）选择翻译，一定要耐得住清贫和寂寞，一定要有“谁无暴风劲雨时，守得云开见月明”的勇气、信心和执著。任何行业都不容易，特别是刚开始的前几年，和大家一起共勉！

有一种竹子4年时间仅长了3厘米，第五年开始以每天30cm的速度疯狂生长，仅用六周时间就长到了15米高。我们多少人没耐得住寂寞和坚持，没耐得住清贫和辛苦，“死”在这前五年？

（4）深造和学习，今早、尽快
人生如白驹过隙，时不待我！几年前，大家可能还是20岁不到的翩翩少年，匆匆数年后您已经到而立之年。等头顶有白发苍苍的父母、膝下有啼哭不止的孩子，届时大家的压力会更大、精力会更分散、学习的时间会越来越被冲淡。所以，趁着年轻，抓紧学习。该读语言类学硕的或者MTI 的赶紧，该报培训班去考 CATTI / NAATI / UNLPP 等翻译资格证的，也要抓紧时间冲击更高等级和水平的认证；

（5）避免闭门造车、固步自封
世界无时无刻不在变化，行业也都日新月异。希望所有做翻译的同行，能积极走出去，多和同行接触、多去了解行业变化和动态、多和行业里面的领军人物、大牛、大拿交流学习，不断提高自己的行业水平、技能和信息感知能力。积极参加行业交流会、研讨会等，哪怕自掏腰包，也是值得的！社会和就业市场是淘汰制的，没人会等你成长，自己要有紧迫感！抱怨行业不好、抱怨竞争激烈，不如抽空去改变自己~
翻译技术层面的（Trados、WordFast、Passolo 等 CAT 工具和 GrammarlyAddIn 、checker_for_word 等校对检查工具会让您的翻译工作事半功倍。）良好的信息检索能力，往往对提高翻译质量和速度也很有用。举个实际的例子吧，有次给某公司翻译一份材料，英译中近 12000 单词，因为检索后很快找到了一份雷同度比较高，挺有价值的参考文件，虽然部分译文比较混乱，措辞也不符合大陆中文表达，但行文整体质量不错的，部分句子优化调整下就可以了，所以当时一天就搞定了，接单时跟客户谈的价格是330元/单词，那一天的稿费收入还可以，类似情况以前做笔译也遇到过，复制、粘贴加校对就可以完成这样的作业。举这个例子，就是想告诉大家：信息检索和学会利用现有资源、参考文件，这一点在我们翻译工作中很重要，有时候可以起到曲径通幽、出奇制胜的效果。

翻译要扩大自己知识面，水平达到一定程度后好专精某一两个领域，比如法律、机械、化工、地质等特定行业，这样才能做到更专业、更有竞争力和议价能力。如果随随便便都有人的译文比你的更专业，那你就没什么竞争力和好机会了，待遇和价格也很难上得去了。

最后，祝大家在翻译道路上越走越好，不要因为眼前一时收入较低或眼前的困难、困境和不如意，就轻言退缩。沉淀和脚踏实地的积累是在积蓄力量，任何行业都需要厚积才能薄发。

这些话本不该我这样的翻译“老鸟 & 菜鸟”来说，只是提醒大家！以上也是我断断续续做翻译以来得到的一些感悟（好像都是废话），但真心希望大家在这条路上走得更好、更远，所以我假装不是菜鸟，在这里跟翻译界的新朋友们啰嗦下。

--- 一个热爱翻译的门外汉 --- 查红玉（欢迎和热爱翻译的朋友为伍、欢迎交流）

Answer 2

建议多去一些广交会、交流会或者外贸交易会这些有很多老外参加的，我有好几个师兄每年广州的广交会都去给人当翻译，你可以到现场自己制作一个牌子，有很多人会上前和你谈的。
年轻人，不要怕羞，我师兄每年都赚好多钱回来，而且还有回头客，他们是本科的哦，而且不都是学外语专业的！