毕业生人事代理和托管是怎么一回事？

Question

今年毕业，考上了带编的事业单位，另外还有一个单位在等面试，但是想继续考研，档案应该怎么办最好？（本地人，户口没签到学校）

Answer 1

一、人事代理基本概念 1、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心按照国家有关人事政策法规要求接受单位或个人委托在其服务项目范围内为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、户口托管、职称评定、转正定级、出国政审等全方位服务是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 2、人事代理与档案托管的区别 1档案托管是只对档案进行物理性的管理防止遗失不能开具除档案存放证明外的其它证明。 2人事代理不仅进行物理性的管理还按照国家规定提供相关服务转正定级、合同鉴证、连续计算工龄、申报职称、关系转接等。 3都是针对档案提供服务二者只能办理一项。 3、人事代理的方式可由单位委托也可由个人委托。 4、人事代理的服务对象 1应聘到外商投资企业(包括外国商社、外国企业派出机构)、集体企业、乡镇企业、民营企业及无人事主管部门或不具备人事管理权限的单位实行聘(任)用制的国有企事业单位、股份制单位及社会团体就业的大中专毕业生 2毕业后尚未落实工作单位、自谋职业、灵活就业、自主创业、自由职业的大中专毕业生 3其他政策规定应实行人事代理的单位及其工作人员。 5、人事代理的具体内容由代理方和委托方协议确定代理方可以提供如下服务 1接收、保管、转递人事档案接转人事关系 2按有关政策规定连续计算工龄 3为见习期满的统招大中专毕业生办理转正定级 4出具因公或因私出国出境政审 5按党章的有关规定结转管理党组织关系 6按有关规定查阅人事档案 7以档案为依据出具相关人事证明 8办理用人单位与受聘人员的聘用合同鉴证限重庆市内单位 9办理社会人才集体户口 10评定专业技术职称。 二、毕业生为什么要办理人事代理 在现今政府机关、国有企事业单位人才需求减少的就业形势下到非全民所有制单位去就业已成为越来越多毕业生选择的一个重要就业途径。国家为扶持非公有制经济的发展鼓励和保障大中专毕业生到非公有制经济单位就业的合法权益推动我国人事人才制度改革专门制定了人事代理政策和具体程序保证毕业生在国家政策指导下规范有序顺利实现正常就业。此项就业人数比例在有的发达地区已高达90%以上在重庆越来越多毕业生将通过办理人事代理手续落实正常就业。 所谓毕业生就业人事代理手续就是毕业生到非全民所有制单位此类单位一般不具有国家赋予的独立的人事管理权限或实行聘用制的全民所有制单位就业时通过各级政府人才服务部门审批办理的毕业生个人档案、人事组织关系、户籍关系等的转接手续是大中专毕业生实现从学生身份向具有国家社会工作者身份转变的必经途径。 政府部门、学校、人才服务机构均不支持各类用人单位不按国家规定程序招聘录用大中专毕业生。毕业生不办理正常的就业手续采取“打工式就业”方式到社会单位工作学校不支持也无法办理毕业生就业派遣手续毕业生也无法取得国家赋予的各种应有权益和保障。

Answer 2

毕业后，档案要托管到当地的人才中心啊。如果读研的话，院校一般会接收档案的。考上公务员或者事业单位的话，档案要保存到组织人事部门（事业单位也是托管到人才中心）。其他地方就业的话，档案要托管到人才中心办人事代理好些。

追问

我如果把档案放到事业单位的组织人事部门，考上研单位会放档案么

追答

这个要你去和单位协调撒。考研的事情要和领导沟通好。打个比方，你考研的事一切都搞好了，然后直接通知领导，我要去读研了，我要调档案走。领导肯定心里不舒服撒。