公司不缴费导致我的社保欠费

Question

已解决

Answer 1

为了缓解企业压力，政府通常允许单位延迟2-3个月缴纳社保。这都是正常的。个人社保单位每个月会准时代扣，但是社保局那边，单位可以延迟缴费。你离职后，正常要原来单位的HR给你社保封存了，新单位才可以买社保。不过就算他们没有及时处理也没关系，因为按照劳动合同，旧单位必须缴费到你离职当月。新单位要从你入职那个月开始缴费。所以就算有延迟，也不会断缴的。大公司人多，每个月很多离职的，人力部门通常会集中处理一批人的社保，所以你不用担心，有延误很正常。

Answer 2

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险
1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
2. 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
3. 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准

Answer 3

单位欠缴自己没办法补 拿劳动合同去社保机构的稽核部门投诉，他们会要求单位尽快补缴，因为有滞纳金，按天计算，所以单位会尽快缴清的。

Answer 4

公司没有按规定购买社保的，劳动者与公司协商不下，就反映到就业局解决，申请赔偿。

Answer 5

第一，没有交费，已经断掉了。 第二，你经济条件允许的情况下，建议补交，如果没钱，不补也没关系，但社保中的医保，中断两个月时间就失效了，在找到下一份工作的时候，一定要记得第一时间要求所社保交上。 第三，你可以去劳动局告，要求前公司给你赔偿应缴社保的费用。 第四，断掉了也不会让之前交的两年泡汤，放心吧，社保可以后续上的。 第五，都已经欠费了，就不要挂在公司帐户中啦，要公司退保吧，自己去参保，或者找到工作后让新公司参保。 （关于公司一直拖欠我们的社保未缴费，有什么影响，社保会不会停？的回答,已被采纳）