每年国考季,应届毕业生都是报考群体中相对“特殊”的存在。无论是否真的想成为公务员的一员,对于应届毕业生而言,似乎都会去国家公务员考场上走一遭,这俨然已经成为了毕业前默认的“洗礼”。据统计,在2019国考所招录的9657个职位中,近80%的职位应届生可以报考。
那么,应届毕业生报考国考,岗位应该如何选择呢?今天就为各位即将走出校园、奔赴国考之路的你们答疑解惑。
第一步
先从“基层工作经验”入手挑选对于应届生而言,是没有基层工作经历可言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来(具体操作如图所示),这样就能把不符合条件的职位筛除掉。在此要提醒考生,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
第二步
按照“学历”挑选剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历(例如一名研究生可以选择的如图)这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。
第三步
按照“专业”挑选学历选完之后,考生可以选择专业,比如政治专业的考生,可以筛选包含“政治”两个字的专业。
在专业这一步,会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
另外,国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。
第四步
注意“其他条件”和“备注”栏这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
如有一职位要求考生工作地点是厦门,如果你没有去厦门发展的意愿,此职位就得剔除。
第五步
看职位本身条件当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。
第六步
看其他相关栏比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行,如果你的面试很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,二者相当的话就报考4:1的职位。
2020年国家公务员考试(2020年国考)预计10月启动,届时定将有大量职位只面向2020年应届毕业生招考。在此提醒各位考生,在看职位表时,要适时地拓展excel表的自然框,把内容看完整,一旦漏看信息可能会导致误报的情况出现,所以一定要仔细、慎重。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考