已经是几个月前的事情,每次想起心理都非常郁闷,当时怎么就顾及那么多,后悔没有反击。
我和他是工作中的搭档,因为手机没电,想借他手机看看新闻,已经和他说明原因,他很愤怒的说:“什么?借手机看新闻?你以为你多大的官啊,”当时旁边还有一位同事,于是对着旁边得同事笑(讥讽),我当时都蒙圈了,发生的我猝不及防,真郁闷,心想也许是我太唐突了,顾及到抬都不见低头见,也就忍了下来,亏我还把他当朋友,笑了笑,也就没做出反应
他这人平时说话比较风趣,在厂里面人缘不错,我交际方面是短板,心想或许他压根就瞧不起人。平时他和另外一个人在一起,只要我说了话总喜欢调侃我,每次我都不爽,不知道如何反馈,怕没处理好撕破脸,得不偿失,不知道这样做对不对。
可是有时候我们两个人分开工作时,他又会帮我分担工作量,让我摸不着头脑,怎么时好时坏?这种关系真不知道如何处理,想拉进一些关系又怕受伤。
特别是借手机这事我心理始终放不下,还有一个,经常调侃不知道他用意是什么。
希望大家指点一下,我属于敏感类
怎样对付工作上拉帮结派,刻意聊天针对你的那种人?
3、学会处理与同事的关系 上面我们说到的那位经理,他不单单是心中有目标,自己能力得到认可就拜托了同事们的态度。省略了一点,他在那个项目快收尾的时候,打压他的那些个同事负责的那部分工作除了大差错,差点让公司承受了不可挽回的损失。是他,在关键时刻站出来,想着自己要让曾经排挤他的人看看他与...
在厂子工作班里搭档欺负我,他比我壮我打不过他,好几回用包装盒角,刺...
对于这种情况,你需要先让他一下,不要跟他计较,同时也要注意安全,不要在被他欺负了,你打不过他就需要动脑子,有实际行动做事要比他强,让领导注意到你,或者让领导调离你,实在不行,就以其人之道,还治其人之身,只要,他不做出过分的事,就不要去招惹他就行了 ...
这样的同事搭档我该如何对待?如何反击,
如何对待,楼主说是敏感性,首先还是自我疏导,他的言行确实有不妥,但他的人际关系很好,可能就是随口一说,属于那种大大咧咧的性格,并非故意。自己内心放开一点,水至清则无鱼。然后过于如何反击,可以直接怼他,找他茬,但就结果而言,对人对己都是不利的,得罪一个人际关系好的人,自己日后的同事...
在职场你有过被同事“抢功”的经历吗?如何回击?
摆正心态,通过听音乐等方式转移自己的情绪,不能带着情绪进行工作;我和同事在一个集体中,荣辱与共,因此同事的荣誉也是我的荣誉,我没必要感到不公平;进行自我反省,是否自己与同事进行沟通时出现偏差,表达方式不太恰当;是否由于自己的无知抢干了同事的工作;是否忽略了与领导的沟通和工作上的交流,才...
如何处理不舒服的同事关系?
(2)学会调整心态事实上,爱表现的人往往想以某种方式掩盖自己的缺点。和这样的人相处,一定不要把他们看得太重。因为每个人的性格、习惯和爱好都是不同的,有的是与生俱来的,有的是后天受家庭的影响。所以,你也不要试图去改变一个人,只要保持一个好的心态就可以了。(3)保持圆滑的性格和爱...
在工作中遇到奇葩的同事,应该怎么应对呢?
如果工作交集多,第一种方法是申请调岗换去其他组或者其他岗位,第二种是组内调换,去和其他人搭档。这两种方法都是见效慢的,可能会有三到五个月的中转期,好处是不得罪任何人。适用于办公室政治盛行或者员工素质普遍较高的大公司,不动声色,不会影响自己的形象,也不会因为自己影响其他人的形象。...
听到同事在背后说我坏话,我该直接无视还是当面挑明呢?
但无论如何,都要坚持镇定,不要有任何情绪,还要摆正心态,由于只要优异的人才会遭人谈论。其次,详细原因详细对待。总结 假如是第一种原因,那么你在工作上要更加尽力,还要和领导或许其他搭档搞好关系,争取得到他们的认可。这样一来,搭档的坏话或许就会成了凑趣,若搭档特别过火,自己也有才能让他离开...
公司同事有的勾心斗角,特别是大姐型的,背后插刀,我在公司是一个中立派...
谁人背后不说人,谁人背后无人说。你就当做听故事一样,听听就好,别做任何评论。
怎样反击欺软怕硬的人
答:你应该及时向老师汇报情况!如果校方不管。可以报警。不能这样任人宰割。只会让他们越来越得寸进尺 2015-11-11 回答者: 百度知道客户端 10个回答 3 12345678910下一页>尾页 去网页搜索:别人欺负我,我反击,但是被欺负的更惨,怎么办? 相关搜索 反击 欺负 更惨被欺负时要敢于反击 欺负 更惨别人欺负...
如何应对职场新人被欺负?
第一种情况,如果是因为工作上的问题,新人不熟悉或理解错误而造成失误,被其他员工或者上级责备。这时候,新人要当场赔礼道歉,虚心向老员工请教学习。新人要在最短的时间里,努力掌握工作技能,不断提高工作能力。第二种情况,如果是因为工作以外的问题,被人欺负或责备,但是对方并没有多大恶意,只不过...