公司小规模，就十来个人，有必要做绩效吗？

Question

我是在上海做贸易的，公司就十几个人，感觉管起来不算太辛苦，有必要提前未雨绸缪，做一下绩效管理吗，自己做还是请人做？

Answer 1

公司小规模，就十来个人，当然有必要做绩效，能力强，这公司创造更多效益的多拿点，能力弱，不能为公司创造价值的少拿点，这样更能促进公司的成长与发展。

Answer 2

从公司长远发展的角度考虑，从一开始就规划好公司的发展目标，而做好绩效是非常有助于发现公司经营中存在的问题的，通过做好绩效可以针对性的提升公司在经营管理中存在的问题和困难。
此外，公司规模虽小，但是购销存的账务却是一点都没有落下，每一个环节都存在提升的空间，希望您的公司越做越红火，取得骄人成绩。

Answer 3

楼主你好，俗话说麻雀虽小，五脏俱全，10多个人的小公司，也是十分有必要做绩效的，可以提升公司的效益

Answer 4

做贸易的10来个人已经不小了，当然要做绩效。制定内务自己做吧。

Answer 5

不论公司大小都有必要做绩效的，因为这样可以提高工人的积极性和工作效率