发现同事和领导告密，我该和他挑明吗？

Answer 1

老一辈人常教导我们：“害人之心不可有，防人之心不可无”。尤其在职场上，这个警句时刻警醒着我们职场人，毕竟职场如战场，有人的地方就有江湖，虽然我们不会主动去冒犯别人，但是无法避免会无意间招惹别人的妒忌，从而遭受别人的算计，因此，防人之心还需要常记在心中的。

职场是一个名利场，每个人所做的行为都是为了争夺自身的利益，而在这个过程中，同事之间无法避免会有争执和矛盾。有些职场小人不会直接公然挑衅你，而是选择在背后使小动作，偷偷向领导投诉你，抹黑你，让你在领导心目中的形象一落千丈，他就能坐享渔翁之利。然而，当你知道职场小人在背后抹黑你时，你会勃然大怒公然挑明，还是选择假装不知情，爱咋咋地？

前段时间，公司楼下的餐厅开业，我们几个好同事相约下班后去聚餐。吃饭期间，同事邓辉神秘地对周明说：“有件事我想告诉你很久了，但是也担心会影响同事之间的感情，所以左右为难。”周明嫌弃地说：“有话就说，别磨磨蹭蹭的。”

于是，邓辉说到：“上次我经过领导办公室时，听到阿生跟领导投诉你，最近你要小心点。”周明听到后很愤怒，直言要找阿生算账。

第二天，急性子的周明找到阿生，当众拍桌跟他理论，阿生还假装毫不知情的样子。周明觉得他在演戏，于是直接走到领导办公室里，向领导解释并直接反举报阿生收回佣的事。领导有些惊讶，随后先让气急败坏的周明回去岗位上工作，他会处理的。

事后，当其他同事告诉周明实情时，周明才发现搬了石头砸自己的脚。原来阿生只是跟领导反映部门之间协调不畅顺的问题，并提出建议，但没有专门针对周明，而路过的邓辉只是断章取义，添盐加醋地把事实说反了。

最让周明后悔的是，领导知道阿生收回佣的事，开始严格要求部门的办事流程，这下子触犯了其他同事的利益，他们对周明恨得咬牙切齿。随后，领导也认为耿直的周明会守不住秘密，随时会捅破部门的秘密，所以开始对他冷淡起来。

这件事上，周明本来属于“受害人”一方，他无端端被同事“告状”，得到“好心人”同事的告密，最后急性子的他急着要澄清，也想趁机“报复”一下同事，结果让自己陷入了麻烦之中。周明在处理这件事上犯了错误，才导致亲手把自己的人际关系和工作前程都毁掉，我们不妨来分析一下：

1、做事冲动鲁莽，凡事先调查再处理

有人的地方就有江湖，在复杂繁琐的职场圈子里，勾心斗角、明争暗斗、暗中较量等现象时有发生。尤其在职场上人言可畏，一些人为了保全自己的利益和声誉，会选择使一些小手段，最明显就是“见人说人话，见鬼说鬼话”，他们会表面做一套，背地里却做一套。要是你没有辨别是非的能力，很容易会被对方牵着鼻子走，让对方的思想强加到你身上。

最常见的是同事之间说是非，当你在同事口中得到一些小道消息时，由于受到首因效应的影响，你会对这件事、这个人会产生同样的第一印象。例如，同事跟你说，“那个人很自私，上次部门吃下午茶时，他故意挑好的吃，留下最差的给别人。”要是你不认识这个人，你就容易受到别人的评价而对他贴上标签。

正如当周明听到邓辉的一面之词后，就加深了对阿生“陷害”自己的印象，在没有彻底调查清楚前就跑去跟对方对质，这容易产生误会和得罪人，更何况，邓辉的“告密”用意何在，这也是需要考究的问题。

聪明的人一般以“眼见为实”为原则，自己亲身验证了才会认定这个事实，而不是通过道听旁说来判断这件事。其实，周明可以暗中观察阿生是不是真的对自己有意见，以及观察领导对自己的态度。也可以从阿生身边人来打探事实的真相，避免被有心人牵着鼻子走。

2、坚持先礼后兵原则

在职场上，直接撕破脸是一件很愚蠢的事情，要知道，同事之间低头不见抬头见，如果因为一件不确定的事而撕破脸，那么双方在日后的工作中也会很难堪。

当你确认真的有人在背后抹黑你时，你可以找到当事人进行沟通。因为你并不知道对方到底在背后说了你什么坏话，所以此时的你最好先以沟通的态度来了解情况，看看对方有什么不满的地方，两人尽量把话说清楚，同时也给对方一个信号：我已经知道了你背后做小动作的事，最好老实给我交代。

当对方依然一副挑衅的样子时，你也无必要再忍受，直接挑明自己的态度和底线，警告对方不要再无事生非，污蔑自己的声誉。同时，你应该到领导办公室进行解释，让领导听听自己不同的声音，避免领导只信同事一人之言。

当遇到这种被人“诽谤”的事，如果我们选择假装不知情的话，只会让自己蒙受委屈，你的多一事不如少一事的态度只会给别人认为你是软柿子，将来只会步步逼近你，伤害你。适当时候要亮出底线和原则，警告对方不要再冒犯震慑一下对方。

而你直接挑明的话，则会容易陷入别人的算计中，所以，最好的办法就是先礼后兵，先摸底别人的态度和想法，了解后再进一步解决，而不是贸贸然就去对质，往往对方在暗你在明，是一件很容易吃亏的事。

3、总结

正所谓：河水不犯井水，但职场上涉及利益的话，就很难会达到双方平衡，因此职场的勾心斗角、明争暗斗是常见的事。要想混好职场，首先我们先不要惹事，我们工作是为了求财而不是求气，做好本职工作，好好赚钱才是王道，有精力有时间不妨多想想如何增加收入吧。而当你遭受到职场小人的算计时，先不要暴露自己气急败坏的弱点，也不要做出一些失去理智的行为，聪明的人都会理智地对待别人的挑衅，在冷静的头绪中选择正确的处理方式，从而更好地保护自己的利益不受侵害，这才是一个成熟的职场人应有的表现。

如果你遇到同事背后向领导投诉你时，你会做到以上这些吗？

Answer 2

应该，这个时候还是应该及时的和这个同事进行沟通和交流，希望遇到矛盾的时候及时解决，而不是在背地里搞一些小动作。

Answer 3

我觉得是应该的，因为对方的行为是非常过分的，需要主动站出来的。

Answer 4

不应该，既然他选择背着你们干那些事，说明不想让你们知道，为了同事之间的和睦，我们不应该挑明。