我的银行卡被人当工资卡用对我有什么影响?

我之前在保险公司工作,按照工号发工资,我离开了保险公司,我的工号还有用,所以我们的部门经理用我的银行卡和合理避税,也就是说我不在公司,我的工资卡还是每个月都有很多钱打入账上,当然我的卡也不属于我保管,这样对我的以后有影响么?会不会对合并扣税有影响?求好心人给予解答,我很苦恼。。。谢谢~

如果你的银行卡,被人当工资卡用,这当然不可以了,你应该及时把你的银行卡要回来,你这样做的话,是帮助别人避 税,这样是违规的。
工资卡。
工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前,都会要求我们办理同一家银行的银行卡,作为工资卡。在这个时候,很多人会有疑问。为什么公司喜欢统一办理银行卡?里面会有什么吗?真正的答案可能出乎许多人的意料。

1.代发工资操作简单,一劳永逸

当公司支付工资时,基本上是公众帐户。简单来说,员工需要申请同一家银行的工资卡。支付工资时,只需要输入自己的姓名和账号,成本很低。银行和企业之间的合作,就整个流程而言,就是第一次发工资前有很多准备工作要做,比如为企业办理对公账户,签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。

代发工资跟我们想的不一样,银行不需要逐一付给每个员工工资。相反,它使用电脑批量支付工资。银行只需要根据企业制作的工资单上传电脑,一键支付工资,非常简单。躺着都可以完成的工作,哪家银行不喜欢呢?

2. 增加银行存款

对于银行来说,资金储备是一个非常重要的指标。如果一家银行自己都掏不出来钱了,又有多少人会来办理业务呢?我们应该知道银行之间的竞争也很激烈。如果公司和银行长期合作,银行也会给公司一定的优惠和回扣。一方面,为了增加用户的粘性,另一方面,企业也可以享受更多的优惠政策,这可以说是一个“双赢”的局面。

此外,员工的工资卡都在同一家银行,检查是否有工资短缺或遗漏也是比较容易的。而这些与银行签订代发工资合同的企业,为了避免发薪日到来时员工工资无法发放的尴尬局面,往往会在对公账户中存入一笔钱。此外,在发完工资后,很多员工不会马上把所有的钱取出来,这样剩下的钱就会变成这家银行的活期存款,这是一种低成本的存款,所有的银行都愿意看到的事情。

3.向银行注入流量,增加客户数量

如果企业与银行签约,其所有员工都必须申请银行储蓄卡。这样,银行的客户群自然会增加。随着流量的增加,银行自然会跟进,向这些新用户推荐一些金融产品和他们自己的信用卡。

4. 更容易贷款

对于公司来说,现金流的稳定是非常重要的。统一员工工资卡,公司可以把钱存在一家银行的银行卡上,每个月工资积累到一起,这样流水自然也会逐渐积累。如果银行账户的资金量大,企业就更容易办理贷款,这对企业来说是非常好的。

总之,公司统一申请工资卡还是有很多好处的。对于我们个人来说也没有损失,只不过可能换一家公司就需要办理一张不同的银行卡,这是比较麻烦的。但进入公司统一办理指定银行的工资卡似乎已经成为一种无意识的习惯。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-02-21
如果你的银行卡,被人当工资卡用,这当然不可以了,你应该及时把你的银行卡要回来,你这样做的话,是帮助别人避税,这样是违规的。
银行卡不能借给他人使用,请您提高风险防范意识,妥善保管个人信息,切勿将银行卡和个人隐私信息借于或外泄他人使用,避免造成信息被盗和资金损失。

拓展资料

一般情况下,银行卡按是否给予持卡人授信额度分为信用卡和借记卡。此外银行卡还可以
按信息载体不同分为磁条卡和芯片卡;
按发行主体是否在境内分为境内卡和境外卡;
按发行对象不同分为个人卡和单位卡;
按账户币种不同分为人民币卡、外币卡和双币种卡。
借记卡
借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡、储值卡。借记卡不能透支。 转账卡具有转账、存取现金和消费功能。专用卡是在特定区域、专用用途(是指百货、餐饮、娱乐行业以外的用途)使用的借记卡,具有转账、存取现金的功能。储值卡是银行根据持卡人要求将资金转至卡内储存,交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。
借记卡〔debit card〕可以在网络或POS消费或者通过ATM转账和提款,不能透支,卡内的金额按活期存款计付利息。消费或提款时资金直接从储蓄账户划出。借记卡在使用时一般需要密码(PIN)。借记卡按等级可以分为普通卡、金卡和白金卡;按使用范围可以分为国内卡和国际卡。
信用卡
信用卡又分为贷记卡和准贷记卡。 贷记卡是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度,持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡。准贷记卡是指持卡人先按银行要求交存一定金额的备用金,当备用金不足支付时,可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。
贷记卡
贷记卡(Credit card),常称为信用卡,是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度,持卡人可在信用额度内先消费,后还款的信用卡。它具有的特点:先消费后还款,享有免息缴款期(最长可达56天),并设有最低还款额,客户出现透支可自主分期还款。客户需要 向申请的银行交付一定数量的年费,各银行不相同。
准贷记卡
准贷记卡是一种存款有息、刷卡消费以人民币结算的单币种单帐户信用卡,具有转账结算、存取现金、信用消费、网上银行交易等功能。当刷卡消费 [18] 、取现帐户存款余额不足支付时,持卡人可在规定的有限信用额度内透支消费、取现,并收取一定的利息。不存在免息还款期。
准贷记卡是一种具有中国特色的信用卡种类,国外并没有这种类型的信用卡。80年代后期,中国银行业从国外引入信用卡产品。因为当时中国个人信用体制并不是很完善,中国银行业对国外的信用卡产品进行了一定的更改,将国外传统的信用卡存款无利息,透支有免息期更改为存款有利息、透支不免息。
准贷记卡兼具贷记卡和借记卡的部分功能,一般需要缴纳保证金或提供担保人,使用时先存款后消费,存款计付利息。持卡人购物消费时可以在发卡行核定的额度内进行小额透支,但透支金额自透支之日起计息,欠款必须一次还清,没有免息还款期和最低还款额,其基本功能是转账结算和购物消费。
第2个回答  推荐于2017-09-11
如果被别人当做工资卡,熟悉这个人的,是没有什么影响的,如果是陌生人,操作不当,会给用户带来不良记录,所以需要谨慎对待。
银行卡是由商业银行等金融机构及邮政储汇机构向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡包括信用卡和借记卡两种。因为各种银行卡都是塑料制成的,又用于存取款和转帐支付,所以又称之为“塑料货币”。
第3个回答  推荐于2017-09-15
肯定有影响,可能会承担逃税的责任。
可以向税务管理部门举报,或者报警,你公司实际上是侵犯了你的权利的。
另外你应该拿身份证去注销你的银行卡。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  推荐于2021-01-06
单位这样做是违规的,办卡要实名制,他们没有实名。你的工资卡,你自己为什么不拿在手中呢?如果知道卡号,带着身份证到开户行去办理挂失手续,里面的钱你可以取走。单位没有话说,你的卡,钱就是你的。受法律保护的,打官司也不怕。
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