工作一周离职公司不发工资怎么办?

Question

去私人医院上了一个星期班 然后辞职了不给发工资怎么解决

Answer 1

首先搜集证据，证明你曾经是这家医院的员工，即，证明劳动关系。获得这些证据后向当地劳动监察部门投诉就可以了。这些证据包括一切可以证明你在那里工作过的证据。

Answer 2

工作一周离职不是不给发工资，这样的话也有请客呀，因为你只干了一周，刚好是个实用期，如果你自己自愿离职的。公司就可以不给你发工资，你这是讨不回来的。

Answer 3

具体看情况
一，大部分公司都是固定发薪日发放
二，个别会离职时结算清楚
三，等一等，到了发薪日还不发先跟单位联系。
如果恶意拖欠，你可以小劳动监察大队或者仲裁部门解决

Answer 4

如果说你们约定了有试用期那么应该正常给试用期的工资。但是如果你们没有签订正式的劳动合同或者说在这个期间没有。到签合同的那一个步骤很有可能你维权的话会有一些问题。不过整体上来说只要你们客观存在。实际的劳动关系那么。就应该给你发工资。

Answer 5

如果你工作一周离职的话 ，提起书面申请 ，他会把工资结给你，只是走了没有提供任何辞职说明的话，无效 ，可以拿你的厂牌或者是打出那个考勤来 去社保局告这个厂