个人认为挂靠本身就是违规行为，既然你本身就是挂靠，那你本人及雇佣的人都应与挂靠公司签订劳动合同。否则，被挂靠的公司就是明显违法了。个人观点，仅供参考。
说白了用人单位，和自然人，是雇佣关系。由于用人单位或者自然人特殊需求。形成一个默契。有该岗位，却没人上班等情况，叫挂靠。
自然人挂靠公司所雇佣的人员与公司建立的是什么关系?|
个人认为挂靠本身就是违规行为，既然你本身就是挂靠，那你本人及雇佣的人都应与挂靠公司签订劳动合同。否则，被挂靠的公司就是明显违法了。个人观点，仅供参考。
自然人已死亡被挂靠公司还能去追偿吗
自然人已死亡被挂靠公司还能去追偿。公司与自然人之间未直接签订转包合同，但其允许自然人利用其资质并挂靠施工，可以视为两者间已经形成事实上的转包关系，则公司可以作为承担工伤保险责任的单位，那么就是可以依法合理追求补偿的。
我这个属于劳动纠纷还是雇佣关系
应该属于和你老板的雇佣关系，你和挂靠公司不存在任何关系，不能算劳动纠纷，直接打民事官司。
个人挂靠单位对外经营,聘用人员发生工伤谁来承担责任
个人挂靠经营中，挂靠人聘用的人员因工伤亡时，由被挂靠单位承担工伤保险责任。在挂靠关系中，被挂靠人向挂靠人收取挂靠费，应与挂靠人共同承担经营风险，仅以协议约定不能免除其作为被挂靠人应承担的风险和责任。个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡，被挂靠单位以不存在劳动关系为由，主张不...
自然人找挂靠公司跟第三方签居间合同有效吗?
这样就有两份合同，一是自然人与挂靠公司的合同。二是挂靠公司与第三方签订的合同。实际上就是挂靠公司与第三方的合同关系。合同有效。这种现象非常普遍。
挂靠车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位是否形成劳动关系案例汇总
个人购买的车辆，挂靠用人单位，且以挂靠单位名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位是事实劳动关系；虽然挂靠单位，但是并不以用人单位名义对外经营的，与挂靠单位不是劳动关系。最高人民法院行政审判庭 《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》〔2006〕行他...
挂靠公司中员工受伤了,是按工伤还是还雇佣关系赔偿?
四川船城律师事务所李发荣律师解答：按工伤，由被挂靠的公司承担工伤保险责任。依据我国相关法律的规定，个人以挂靠的方式在其他单位对外进行经营活动的，其聘用的人员因工伤亡的，是属于工伤的情形。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤...
个人挂靠建筑公司非法投标,被挂靠公司的行为如何定
挂靠经营即是指企业、合伙组织、个体户或者自然人与另外的一个经营主体达成挂靠协议，然后挂靠的企业、合伙组织、个体户或者自然人使用被挂靠的经营主体的名义对外从事经营活动，被挂靠方提供资质、技术、管理等方面的服务并定期向挂靠方收取一定管理费用的经营方式。串通投标可能涉嫌串通投标罪，指投标者相互...
挂靠人与被挂靠企业之间的“挂靠”行为有效吗
挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质，规避国家法律政策对某种行业的要求和限制，并利用所挂靠的企业法人所具有的某种资质从事经营活动的行为。从这个意义上讲，挂靠经营其实是一种违法行为。法律依据 《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的...
挂靠建筑公司拖欠管理员工资建筑公司有责任吗怎么办
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是...
